DIG-beleid
Deze week spraken we in de gemeenteraad over het diversiteit-, inclusie- en gelijkwaardigheidsbeleid (DIG–beleid). Belangrijk beleid. We hebben gevraagd om een aanscherping dat gaat over vrouwen in de geschiedenis. Mijn pitch daarbij:
Aandacht voor vrouwen in de geschiedenis
Deze week spraken we in de gemeenteraad over het diversiteit-, inclusie- en gelijkwaardigheidsbeleid (DIG–beleid). Belangrijk beleid. We hebben gevraagd om een aanscherping dat gaat over vrouwen in de geschiedenis. Mijn pitch daarbij:
Stel je voor: we maken een museum over het verleden, maar vergeten per ongeluk de helft van de mensheid uit te nodigen. Dan krijg je zoiets als een familiealbum waar alleen oom Kees op elke foto staat. Leuk voor oom Kees, maar niet heel representatief voor de familie.
En eerlijk is eerlijk: in veel historische verhalen is dat eigenlijk de realiteit geweest. Niet omdat vrouwen er niet waren, maar omdat hun verhalen minder werden vastgelegd, minder werden erkend, of soms zelfs verdwenen achter een mannennaam.
Dit amendement (= voorstel tekstwijziging) gaat niet over musea. Wel over de zichtbaarheid van vrouwen in de geschiedenis. Inclusief herdenken is niet alleen zorgen dat alle tijdperken netjes verdeeld zijn; het gaat erom dat we ook alle perspectieven meenemen. Want geschiedenis zonder vrouwen is simpelweg een onvolledig verhaal. En een onvolledig verhaal helpt ons vandaag ook minder goed vooruit. Waar zijn de vrouwelijke rolmodellen van vroeger?
Door vrouwengeschiedenis expliciet te benoemen en te borgen, zorgen we voor herkenning, erkenning en representatie. Dat maakt geschiedenis eerlijker, relevanter en dichter bij de samenleving van nu. En laten we eerlijk zijn: als we het verleden gebruiken om van te leren, dan willen we toch wel het hele boek lezen, niet alleen de hoofdstukken die toevallig al open lagen..
Met deze aanvulling maken we het DIG-beleid sterker, completer en écht inclusief. En dat is precies wat we hier vandaag willen bereiken. Lees hier ons amendement