In Renkum werken veel gemotiveerde mensen in de zorg en daar mogen we trots op zijn. Maar de werkdruk is hoog en het tekort aan zorgpersoneel groeit. D66 wil dat we deze mensen behouden én gericht nieuwe mensen aantrekken, vooral in de eerstelijnszorg. Dat begint met vertrouwen en autonomie: minder knellende regels en afvinklijstjes, en meer ruimte voor zorgverleners om te doen waarvoor ze zijn opgeleid.
De zorg in onze gemeente is nu te versnipperd. Vanwege de complexiteit zetten wij in op een gemeente die betere samenwerking tussen zorgverleners en zorgaanbieders garandeert. Dat betekent dat de gemeente de omstandigheden creëert waarbij wijkverpleegkundigen, welzijns- en thuiszorgorganisaties, jeugdzorg, huisartsen en fysiotherapeuten elkaar makkelijker weten te vinden en samen werken rond de inwoner. Zo voorkomen we dat mensen onnodig van loket naar loket moeten.
Kwaliteit van leven is voor ons het uitgangspunt. We weten dat de zorgkosten, zowel landelijk als lokaal, in de toekomst eerder zullen stijgen dan dalen, zeker gezien onze vergrijzing. Daarom zetten wij sterk in op een robuuste eerstelijnszorg: een vertrouwde huisarts, een betrokken thuishulp en een toegankelijk zorgloket zijn onmisbaar. Binnen de gemeente moet er één duidelijk aanspreekpunt komen voor alle zorgzaken.
Ook hier is voor D66 Renkum vertrouwen het uitgangspunt. Wie zorg nodig heeft, moet die eenvoudig kunnen aanvragen en ontvangen, zonder onnodige bewijslast of wantrouwen vanuit de gemeente. Regels moeten helpen, niet hinderen. Door de mens centraal te zetten, maken we het werk voor zorgverleners makkelijker en de ervaring voor inwoners beter.
Sommige vormen van zorg, zoals specialistische jeugdzorg, organiseren we bij voorkeur regionaal. Dat maakt het mogelijk om de kwaliteit hoog te houden en de kosten te beheersen. D66 wil dat er gestuurd wordt op kwaliteit: met de minst presterende zorgaanbieders gaat de gemeente niet verder, met de best presterende worden juist langjarige contracten afgesloten. Zo krijgen ook zorgaanbieders de zekerheid die nodig is voor een duurzame bedrijfsvoering.
Doelgroepenvervoer (o.a. leerlingenvervoer en ouderenvervoer) moet regionaal worden opgepakt. Indicaties (advies dat iemand het nodig heeft) worden niet lichtzinnig afgegeven, maar wel vanuit de menselijke maat.
Wij willen bereiken dat: