Verkiezingsprogramma

Kansengelijke stad & Onderwijs

De gemeente heeft de wens om de stad de komende jaren te laten groeien naar 170.000 inwoners. Tegelijkertijd wordt het in Enschede steeds lastiger om een passende en betaalbare woning te vinden. D66 wil Enschede zo laten groeien dat we drie dingen bereiken. Allereerst dat iedereen een betaalbare woning kan vinden en veilig kan leven. Daarnaast dat alles wat we vaak nodig hebben (voorzieningen) dichtbij is. En tot slot dat er voor iedereen wat te beleven is in onze bruisende stad.

Algemeen

Algemeen

Iedereen in Enschede verdient gelijke kansen en gelijke kansen beginnen bij gezond opgroeien. D66 heeft zich met succes hard gemaakt voor kansengelijkheid in Enschede en blijft dat doen.
D66 kiest voor:

  • Doorpakken met het door D66 geïnitieerde tienjarenplan “Kansrijk Enschede”. Het budget om de kansenkloof te dichten moet minimaal gelijk blijven, zodat nieuwe generaties betere mogelijkheden hebben zich te ontwikkelen.
  • Blijvende inzet op de Lokale Educatieve Agenda (LEA), waarbinnen de gemeente samenwerkt met alle partners binnen kinderopvang, primair onderwijs en voortgezet onderwijs.
  • Blijvende inzet op het voorkomen en verminderen van laaggeletterdheid. Met naar schatting bijna 24% laaggeletterde inwoners in Enschede, zijn er in onze stad veel meer laaggeletterde inwoners dan in andere gemeenten in Twente. Dit zijn inwoners die onvoldoende over de basisvaardigheden beschikken om bijvoorbeeld een brief te schrijven of een recept te lezen. Dat vraagt om blijvende stevige inzet, zodat steeds meer inwoners deze basisvaardigheden wel hebben en hun kans om mee te doen in de maatschappij daarmee gelijker worden.
0–4 jaar: Vroege ontwikkeling en voorschoolse voorzieningen

0–4 jaar: Vroege ontwikkeling en voorschoolse voorzieningen

D66 kiest voor:

  • Gratis kinderopvang voor alle kinderen van alleenstaanden van 0 tot 4 jaar.
  • Op termijn worden kinderopvang en basisonderwijs onderdeel van dezelfde publieke basisvoorziening. Het onderwijs krijgt daarmee een voorschool met een curriculum, zodat kinderen zonder achterstand aan groep 1 beginnen.
  • Nog intensievere samenwerking tussen kinderopvang en basisonderwijs in de aanloop daarnaartoe, wat helpt bij het realiseren van een doorlopende leerlijn.
  • Investeren in het uitbreiden van familiehuizen (zoals Familiehuis Enschede-West), zodat meer gezinnen profiteren van deze waardevolle ontmoetingsplekken.
4–12 jaar: Basisonderwijs en brede ontwikkeling

4–12 jaar: Basisonderwijs en brede ontwikkeling

D66 kiest voor:

  • Op elke basisschool een Rijke Schooldag, met naast goed onderwijs ook muziek- en sportactiviteiten. Daarbij wordt 3 uur per week kwalitatief bewegingsonderwijs de norm, ook in het voortgezet onderwijs.
  • Bibliotheken in elke school en leespleinen in alle stadsdelen en dorpskernen.
  • Voortzetting van samenwerking met lokale sportverenigingen voor sportkansen voor alle kinderen. Zoals bijvoorbeeld met FC Twente in het programma Scoren in de Wijk en Sjors Sportief.
  • Voortzetting van samenwerking met Cultuureducatie Enschede. Dit is belangrijk voor de ontwikkeling van kinderen, en biedt ook kansen voor de lokale verenigingen.
12–18 jaar: Voortgezet onderwijs en schooluitval voorkomen

12–18 jaar: Voortgezet onderwijs en schooluitval voorkomen

D66 kiest voor:

  • De Twentse Belofte: vroegtijdige begeleiding van jongeren om schooluitval te voorkomen, en schoolverlaters begeleiden naar een diploma of een baan.
  • Uitwisselingsprogramma’s met Duitsland via de Euregionale Doorlopende Leerlijn. Zo bereiden jongeren zich voor op de arbeidsmarkt in Twente én Duitsland.
  • Pilotprojecten zoals het Jongeren Perspectieffonds die bijdragen aan kansengelijkheid.
  • Jongerenwerk op scholen. D66 wil dat jongerenwerk structureel onderdeel van het onderwijs wordt. Dat helpt bij het zien, luisteren en gehoord worden van jongeren in een potentieel kwetsbare positie, bij het versterken van hun weerbaarheid en verkleinen van de kans op grotere problemen, waar zwaardere oplossingen anders nodig zouden zijn. Een goed voorbeeld van jongerenwerk op school zijn de huiskamers op scholen.
16+ jaar: MBO, HBO, WO: vakmanschap en arbeidsmarkt

16+ jaar: MBO, HBO, WO: vakmanschap en arbeidsmarkt

Enschede is dé studentenstad van Oost-Nederland, met bijna 33.300 studenten van Universiteit Twente, Saxion, ROC van Twente en ArtEZ. Deze kennisinstellingen zijn economische motoren via Kennispark Twente, stages en innovatieve start-ups. Dit is een uniek punt van Enschede. D66 wil dat ondernemend talent gebruik maakt van de mogelijkheden van deze onderwijsinstellingen.
D66 kiest voor:

  • Intensievere samenwerking van de gemeente met ROC van Twente, Saxion en Universiteit Twente om tekorten in zorg en techniek aan te pakken.
  • De hoofdvestiging van Saxion in Enschede. Dat vraagt om actie en actief overleg met andere gemeenten en de onderwijsinstellingen over wat nodig is om hier te blijven en uit te breiden.

Mbo’ers zijn cruciaal voor de Twentse arbeidsmarkt, ook in hightech en maakindustrie.
Daarom kiest D66 voor:

  • Voortzetting van het Twents Fonds voor Vakmanschap om het bij- en omscholen van alle Twentse inwoners te ondersteunen.
  • Goede stagevergoedingen voor alle mbo-studenten.
  • Toegang tot studentenvoorzieningen, ook voor mbo-talent: betaalbare woningen, cultuur, sport en bereikbaarheid.
  • Studentactivisme en extracurriculaire ontwikkeling voor mbo studenten, inclusief studentkorting op bijvoorbeeld sport en cultuur.
  • Het stimuleren van meer onderwijs voor een Leven Lang Ontwikkelen vanuit ROC van Twente, Saxion en Universiteit Twente door actief te helpen om scholingsvragen van werkgevers op te halen en te bundelen en inwoners te stimuleren zich te blijven ontwikkelen.

Enschede biedt een van de meest betaalbare studentenkamermarkten van Nederland (gemiddelde huur onder €400). Samenwerking tussen gemeente, woningcorporaties en platforms zoals Roomspot zorgen voor voldoende en betaalbare studentenhuisvesting.
D66 kiest voor:

  • Versterken van deze positie door ook bij nieuwbouw aandacht te houden voor betaalbare en kwalitatieve studentenhuisvesting.
  • Behoud van de 3 studentenambtenaren vanuit Universiteit Twente, Saxion en ROC van Twente die werkzaam zijn voor de gemeente. D66 vindt het belangrijk dat deze functies blijven bestaan zodat er gericht beleid voor, door en met studenten kan worden gevoerd.
  • Intensivering van de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven voor stages en werkervaring. En dat de overheid een verbindende factor wordt voor vraag en aanbod op het gebied van bij- en omscholing (LLO).
  • Bevordering van samenwerking tussen zorg, onderwijs en sociale domeinen. Er zijn steeds meer zorgen over het (mentaal) welzijn van studenten. Zij ervaren veel stress en een hoge prestatiedruk. Betere samenwerking zorgt voor sneller passende hulp.
  • Aanpak van laaggeletterdheid via taalhuizen, gekoppeld aan bibliotheken, met herkenbare en toegankelijke plekken voor hulp, oefening en begeleiding.
  • Scholing om de stap te zetten van ongeschoold naar geschoold werk. Dit is goed voor de arbeidsmarkt en vrijwilligerswerk.
Zeker zijn van je bestaan

Zeker zijn van je bestaan

Bestaanszekerheid is de basis voor vrijheid: pas als je zeker bent van vandaag, kun je bouwen aan morgen. Een leven leiden in vrijheid, met waardigheid en de zekerheid dat je het vandaag én morgen redt. D66 wil dat iedereen genoeg heeft om van te leven, ook als het even tegenzit. Maar voor te veel mensen is dat nu niet zo.
D66 kiest voor:

  • Een breed armoedebeleid. Niet alleen door te zorgen voor voldoende inkomen, maar ook door iedereen de kans te geven mee te doen en gebruik te maken van voorzieningen.
  • Een toekomstbestendige aanpak van energiearmoede, waarbij ook breder gekeken wordt dan alleen energiearmoede.
  • Het betrekken van inwoners met ervaringsdeskundigheid bij armoedevraagstukken. Hun perspectief zorgt voor effectiever beleid.
  • Bijstand aanvullen voor gezinnen die onder de armoedegrens leven. We kijken hiervoor naar het bedrag dat het Nibud noemt.
  • Ondersteuning richting werk en scholing. D66 wil dat inwoners zonder werk worden aangemoedigd en omgeschoold om weer aan de slag te kunnen, en dat de gemeente samenwerkt met instanties zoals UWV om mensen terug naar werk te helpen.
  • Investeren in preventie en vroegtijdige hulp, onder andere door vroegsignalering, laagdrempelige Wijkwijzers en het uitbreiden en toegankelijker maken van het aanbod voor basisvaardigheden in buurthuizen, scholen en online om armoede te voorkomen en kansen te vergroten.
  • Het bieden van structurele programma’s voor financiële educatie en weerbaarheid om schulden en geldstress bij jongeren en gezinnen te verminderen.
  • Het ondersteunen van waardevolle organisaties in onze gemeente, zoals Stichting Stop Armoede 053, Stichting Leergeld en De Vlecht.
  • Voortzetting van het netwerk “Rondkomen met je Inkomen”, waardoor ketenpartners op het gebied van inkomensondersteuning en armoede elkaar steeds beter weten te vinden
Home Kansengelijke stad & Onderwijs