Motie van vertrouwen
We zijn gewend om te spreken over de mate van vertrouwen die de door ons gekozen bestuurders genieten van de leden(vergadering). Maar we spreken zelden over het vertrouwen dat bestuurders in ons als leden moeten kunnen hebben voor het succesvol kunnen uitvoeren van hun taken.
Als leden van de vereniging D66 Enschede kiezen wij periodiek onze bestuurders en diverse functionarissen. Namens ons voeren zij diverse taken uit en leggen daarover in de ledenvergadering verantwoording af. Als afdeling ondersteunen wij een open bestuurscultuur waarin leden zich uit kunnen spreken over diegenen die namens ons allen een rol in de vereniging vervullen. Het kan voorkomen dat leden het vertrouwen verliezen in individuele bestuurders of het voltallige bestuur. In zo’n geval kan de ledenvergadering hier een uitspraak over doen en desnoods het vertrouwen opzeggen. In de Grondslagen Goed Gedrag en het Huishoudelijk Reglement van D66 vinden we handvatten hoe we in dit soort situaties met elkaar omgaan.
Waar wij eigenlijk nooit over praten, is hoeveel vertrouwen het bestuur en onze bestuurders moeten kunnen hebben in ons als leden(vergadering). Welk basisvertrouwen in de vereniging en leden is er eigenlijk nodig om je voldoende vertrouwd te voelen. Zo vertrouwd dat je je ook kandidaat zou stellen voor een functie waarmee je ook in de wind staat? Kun je er als kandidaat op vertrouwen dat je bij D66 Enschede een cultuur treft waar je kunt excelleren en soms wellicht ook fouten kunt maken, zonder dat dit tot persoonlijke beschadigingen leidt?
Vertrouwen komt te voet, maar gaat te paard.
Martijn Braber Gertjan Tillema
De ledenvergadering van D66 Enschede op donderdag 30 maart 2023 bijeen te Enschede,