Bestuurslid – Activiteiten & Ledenbinding

De belangrijkste taak van het bestuur is om de Eindhovense D66-afdeling goed te laten functioneren: zorgen voor een afdeling waar het leuk en interessant is om lid te zijn, leden de mogelijkheid bieden om actief te worden in de lokale politiek, en de fractie ondersteunen en uitdagen om de ambities in ons lokale verkiezingsprogramma zo goed mogelijk te realiseren.

Om de doelstellingen van D66 Eindhoven te bereiken initieert en organiseert het bestuur:

Als bestuurslid coördineer en organiseer je de verbinding met en tussen de leden:

Maar bestuurslid zijn is méér dan dat: je levert ook een bijdrage aan het goed functioneren van de afdeling op langere termijn. In verband met continuïteit binnen het bestuur vragen we je om deze functie minimaal 2 jaar en bij voorkeur 3 jaar te vervullen.

Deze functie vergt enkele uren per week, waaronder een maandelijkse bestuursvergadering in de avonduren. Het betreft een vrijwilligersfunctie met verantwoordelijkheden die belangrijk zijn voor een goed functionerende afdeling.

Je doet ervaring op met het organiseren van evenementen en met het creëren van verbinding tussen leden, je oogst waardering voor de bijdrage die je levert aan het realiseren van de ambities van D66 in Eindhoven en je ontmoet sympathieke en gezellige mensen binnen D66 Eindhoven, in de Brainport regio en daarbuiten.

Overweeg jij om een bijdrage te leveren aan D66 Eindhoven als een gezellige en levendige afdeling, maar heb je nog vragen over de functie? Mail dan naar [email protected]

Als jij je kandidaat wil stellen voor deze functie, mail dan uiterlijk op de hierboven genoemde datum een beknopte motivatie van maximaal 300 woorden naar [email protected]

Vervolgens gaan de bestuursleden met je in gesprek over de inhoud van de functie en over jouw verwachtingen en ideeën.

De leden van D66 Eindhoven bepalen wie in het bestuur komt. Voor iedere bestuursfunctie wordt een verkiezing gehouden op de algemene afdelingsvergadering.

Heb jij feedback over deze vacaturetekst en hoe die inclusiever kan? Laat het ons dan weten via [email protected]