Inclusie en samenleven
- We behouden een portefeuillehouder binnen het Dordtse college van burgemeester en wethouders die verantwoordelijk is voor inclusie, diversiteit en kansengelijkheid.
- Vanuit de gemeente worden middelen beschikbaar gesteld om sportclubs, lokale bedrijven en scholen van trainingen te voorzien op het gebied van inclusie en anti-discriminatie.
- Regenboogstad Dordrecht en bijbehorend beleid worden na 2026 doorgezet, ook als het Rijk verstek laat gaan en de landelijke regeling met bijbehorende financiële bijdrage niet voortzet.
- Dordrecht gaat zich inzetten om de komende periode roze zaterdag te organiseren en werkt hiermee samen met een organisatie als Dordrecht Pride om een effectieve lobby op te zetten.
- Toegankelijkheid van overheidsgebouwen voor mensen met een beperking wordt sterk verbeterd en we ondersteunen lokale bedrijven en organisaties die dat ook willen.
- Dordrecht moet zich aansluiten bij de beweging van ‘’Shelter City’’, een stad waar elk jaar 2 buitenlandse bedreigde mensenrechtenactivisten voor hun veiligheid terecht kunnen. Het bieden van een tijdelijke verblijfsperiode buiten eigen land kan de gevaarlijke situatie van deze ernstig bedreigde mensenrechtenverdedigers doorbreken.
- De gemeente ondersteunt organisaties die bewustzijn en acceptatie vergroten van en voor minderheidsgroepen. Daarbij wordt actief ingezet op de viering van dagen als Keti Koti, Internationale Vrouwendag, IDAHOBIT, Wereld Gehandicaptendag en nog vele andere.