Voorkom dat arbeidsmigranten op straat belanden

Arbeidsmigranten zijn voor hun werk en huisvesting regelmatig afhankelijk van dezelfde werkgever of hetzelfde uitzendbureau. Wanneer het werk stopt, kan daardoor ook hun woonsituatie snel onzeker worden. Taalbarrières, tijdelijke contracten, wisselende woonplekken en gebrekkige registratie kunnen het vervolgens moeilijker maken om passende hulp te vinden.

D66, PRO en PvdD krijgen signalen dat het aantal dakloze arbeidsmigranten in Breda toeneemt. De fracties willen daarom weten of het college deze signalen herkent en welke mogelijkheden de gemeente heeft om samen met werkgevers te voorkomen dat mensen op straat terechtkomen.

De verantwoordelijkheid ligt niet alleen bij de gemeente. Ook werkgevers en uitzendbureaus hebben een belangrijke rol in het goed behandelen van mensen die voor hen werken. Daarom vragen de fracties welke mogelijkheden Breda heeft om grip te krijgen op eventuele malafide uitzendbureaus en hoe daarbij wordt samengewerkt met partijen zoals de Nederlandse Arbeidsinspectie.

De problematiek is niet nieuw. In 2020 deed het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten onder leiding van Emile Roemer al aanbevelingen om misstanden tegen te gaan en de afhankelijkheid van arbeidsmigranten van hun werkgever te verkleinen.

Wanneer een arbeidsmigrant toch dakloos raakt, is het belangrijk dat er perspectief is. D66, PRO en PvdD vragen daarom welke mogelijkheden er in Breda zijn om mensen te begeleiden naar nieuw werk, tijdelijke opvang of passende zorg.

Ook willen de fracties weten hoe Breda samen met andere gemeenten richting het Rijk optrekt om de aanbevelingen uit het rapport-Roemer verder uit te voeren. Want wie in Breda woont en werkt, moet erop kunnen vertrouwen dat goed werkgeverschap de norm is en dat mensen niet van de ene op de andere dag tussen wal en schip vallen.