Als wethouder ben jij een van de belangrijkste gezichten van D66 binnen de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het coalitieakkoord en het beleid binnen jouw portefeuilles. Er wordt van je verwacht dat je een brug slaat tussen progressief-liberalisme en de lokale besluitvorming. Dit vraagt een grote dosis energie en optimisme, naast een verbindende houding waarmee verschillende partijen en belangen bij elkaar kunnen worden gebracht.

Naast je bestuurlijke taken speel je ook een belangrijke rol als vertegenwoordiger van D66. Je bent zichtbaar in de stad, je bent je bewust van je voorbeeldfunctie als publiek figuur en bewaakt de kernwaarden van de partij. Je gaat transparant en integer te werk, bent benaderbaar en legt verantwoording af aan de samenleving.\

Het wethouderschap is een functie die veel van iemand vraagt. Als wethouder sta je niet alleen in de schijnwerpers, maar draag je ook grote bestuurlijke verantwoordelijkheden. Dit betekent dat je regelmatig te maken krijgt met kritische vragen, politieke tegenstellingen en maatschappelijke druk.

Dit betekent dat naast inhoudelijke expertise er ook veel van je persoonlijke eigenschappen wordt gevraagd. Het is dus belangrijk dat je onderstaande eigenschappen bezit, of dat je in staat bent je hierop te ontwikkelen.

Eigenschappen
Politieke sensitiviteit: je kunt maatschappelijke en politieke processen doorzien en weet wanneer iets verstandig is om wel of niet te doen.
Visie: je kunt het D66-gedachtegoed toepassen op kleine én grote vraagstukken en hebt een duidelijke visie op de toekomst van Zoetermeer.
Overtuigingskracht: je kunt voorstellen en plannen goed verwoorden en anderen overtuigen van jouw aanpak.
Communicatieve vaardigheden: je vindt het geen enkel probleem om inwoners, raadsleden en/of de pers te woord te staan.
Verbindend: om plannen te realiseren  werk je veel samen met partijen binnen en buiten het stadhuis. Je weet groepen en belangen bij elkaar te brengen, relaties op te bouwen en deze te benutten.
Resultaatgericht: je voelt je verantwoordelijk voor je portefeuilles en gaat voor resultaat. Dit vraagt om standvastigheid, optimisme en het durven beslissingen te nemen, ook als het moeilijk is.
Flexibiliteit: Je staat open voor de normen, waarden en opvattingen van anderen en weet je aan te passen aan nieuwe situaties, taken en/of mensen.
Reflecterend vermogen: Je kan je eigen ongelijk zien, fouten erkennen en leren van nieuwe informatie en de expertise van anderen.

Vereisten
Wij zoeken iemand die zich de komende vier jaar met hart en ziel op zijn of haar portefeuilles wilt inzetten voor D66 Zoetermeer en de gemeente Zoetermeer. 
Je bent bekend in of met de (lokale) politiek of bent een enthousiaste zij-instromer met relevante bestuurlijke ervaring. Je woont in Zoetermeer of bent bereid om binnen afzienbare termijn (6 tot 9 maanden na benoeming) naar Zoetermeer te verhuizen. Je hebt affiniteit met een of meerdere portefeuilles die in een nieuw college worden verdeeld, zoals financiën, wonen, onderwijs, zorg of cultuur.