Vacature wethouderskandidaat D66 Zaanstad

Het wethouderschap vraagt veel van je. Onze ideale wethouder heeft de volgende competenties:

De D66-wethouder is een bestuurder die met beide benen midden in de maatschappij staat. Je bent uitstekend in staat om het D66-gedachtegoed toe te passen op lokale vraagstukken en draagt dit gedachtegoed uit in houding, gedrag en bestuursstijl. Als wethouder kun je in jouw gemeente echt het verschil maken. Een grote dosis energie en optimisme zijn daarvoor essentieel, net zoals de wil en de moed om politieke kansen te blijven zien en op strategische wijze te benutten. Je bent een verbinder die verschillende partijen, belangen en groepen bij elkaar kan brengen. Je moet flexibel zijn bij onverwachte situaties, kansen benutten wanneer die zich ineens voordoen, maar ook kunnen omgaan met plotselinge tegenstand uit onverwachte hoek.

Het is geen gewone baan. Je leeft in een “glazen huis” en je geslaagde en minder geslaagde handelingen liggen onder een vergrootglas. Het is goed je dat te realiseren en er integer en transparant mee om te gaan.

Eenmaal gekozen als wethouder, ben je onderdeel van het college van burgemeester en wethouders in Zaanstad. Je voert besluiten uit van de gemeenteraad en van het rijk en de provincie (medebewind). Als wethouder kom je op voor de belangen van jouw portefeuilles, realiseer je de gestelde doelen, en ben je daarbij continu in gesprek met het rijk, de provincie, bewoners, bedrijven, (maatschappelijke) organisaties en de gemeenteraad. Je legt verantwoording af aan de samenleving en je bent benaderbaar. De relatie met de gemeenteraad is plezierig en zakelijk, met begrip voor elkaars rol zoals dat past bij het hedendaagse dualisme. Je bewaakt een goede balans tussen je persoonlijke drijfveren en overtuigingen en andere belangen.

Als bestuurder ben je minder ‘politiek gekleurd’ dan een volksvertegenwoordiger. Desondanks ben je in staat om het D66-gedachtegoed toe te passen op grote en kleine vraagstukken en het D66 leiderschap uit te stralen via houding, gedrag en bestuursstijl. Je werkt vanuit een langetermijnvisie en kunt tegelijkertijd op korte termijn en bij onverwachte ontwikkelingen snel een oordeel vormen zonder daarbij de overkoepelende politieke strategie uit het oog te verliezen.

De wethouder:

Je competenties zijn zo, dat je genoemde competenties en vaardigheden hebt en weet te hanteren zonder dat dit geforceerd overkomt. Je moet een zeker gewicht uitstralen (iets heel anders dan gewichtig zijn!), waarbij het helpt als je om kan gaan met tegenspraak, tegenwerking en tegenslagen- en dit in het verleden bewezen hebt. Je moet het wethouderschap kunnen relativeren en er het spelelement van kunnen inzien.

De kandidaat heeft politiek/bestuurlijke ervaring en onderschrijft het gedachtegoed van D66 voor de volle 100%. De kandidaat woont in Zaanstad of heeft een aantoonbare relatie met de stad en is bereid naar Zaanstad te verhuizen.

Het wethouderschap is een veeleisende baan; je dient te beschikken over voldoende tijd en kan flexibel met deze tijd omgaan. Tevens ben je vanaf aantreden fulltime beschikbaar voor de functie.
Je dient minimaal een half jaar lid te zijn (gerekend vanaf de sluitingsdatum van de kandidaatstellingstermijn) en aan de contributieverplichtingen van de partij te hebben voldaan. In uitzonderlijke gevallen kan dispensatie worden verkregen van het landelijk bestuur. Je bent bereid 6% van jouw vergoeding als wethouder af te dragen aan de lokale afdeling.

Mocht je interesse hebben om voor D66 Zaanstad het verschil te willen maken, stuur dan een korte motivatiebrief met CV aan [email protected] Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je deze ook naar Ruben Lowenstein sturen via [email protected]

We verwachten je brief en CV uiterlijk op 1 maart. De kandidaatstelling zal strikt vertrouwelijk worden behandeld. Indien gewenst kan er om referenties gevraagd worden. De Wethoudersadviescommissie zal de gesprekken gaan voeren.

Een beknopte online screening (zoekopdracht met Google) maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment is mogelijk onderdeel van de selectieprocedure.

Heb jij feedback over deze vacaturetekst en hoe die inclusiever kan? Laat het ons dan weten via [email protected].