Een inclusieve arbeidsmarkt
Iedereen verdient een eerlijke kans op werk, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender of beperking. Wij stimuleren inclusief werkgeverschap door bedrijven te helpen bij het werven van diverse talenten. Voor mensen die extra steun nodig hebben, zetten we in op loonkostensubsidies, persoonlijke begeleiding en sociaal ondernemerschap. Ook nieuwkomers laten we niet aan de kant staan. Wij zorgen voor snelle taalverwerving en begeleiding, zodat zij binnen één jaar perspectief hebben op werk of een opleiding. Daarnaast pakken we laaggeletterdheid aan door de samenwerking tussen bibliotheken en scholen te versterken en als gemeente altijd in begrijpelijke taal (B1) te communiceren.