Altijd jezelf kunnen zijn

Maassluis is een stad voor iedereen. Daarom zet D66 in op zichtbaarheid, erkenning en actieve acceptatie van de LHBTIQ+-gemeenschap. In samenwerking met scholen, sportverenigingen en maatschappelijke organisaties besteden we aandacht aan momenten waarop zichtbaar zijn ertoe doet, zoals Coming Out Day met het hijsen van de regenboogvlag.
 
We willen dat iedereen toegang heeft tot passende zorg, met bijzondere aandacht voor de kwaliteit en toegankelijkheid van transgenderzorg binnen de jeugdhulp en reguliere zorg. D66 wil bovendien dat Maassluis de stap zet om Regenbooggemeente te worden en zich aansluit bij het landelijke netwerk. Niet als symbolisch gebaar, maar met concreet beleid voor acceptatie, veiligheid en zichtbaarheid van LHBTIQ+-inwoners.
 
Dat betekent dat scholen en sportverenigingen actief beleid voeren voor een veilige omgeving, dat meldingen van discriminatie serieus en snel worden opgepakt, en dat de gemeente structureel bijhoudt hoe het gaat. Zo blijft Maassluis een stad waar iedereen zichtbaar zichzelf kan zijn – en zich daar ook echt veilig bij voelt.

Vrij kunnen bewegen is een basisvoorwaarde voor vrij zijn. Iedereen moet zich in Maassluis veilig, welkom en gezien voelen – op straat, in het park en onderweg naar werk, school of sport. D66 wil dat de gemeente hier blijvend verantwoordelijkheid voor neemt.
Daarom komt er een vaste medewerker als aanspreekpunt voor toegankelijkheid, die de uitvoering van verbeteringen coördineert en de jaarlijkse toegankelijkheidsschouw – een initiatief van D66 – begeleidt. Tijdens deze schouw brengen ervaringsdeskundigen, inwoners en maatschappelijke organisaties knelpunten in de openbare ruimte in beeld. Denk aan te smalle stoepen, slecht verlichte oversteekplaatsen of onduidelijke routes voor mensen met een beperking.
De resultaten van deze schouw worden structureel verwerkt in het gemeentelijk beleid voor toegankelijkheid en openbare ruimte, zodat verbeteringen niet incidenteel maar duurzaam zijn. Zo werken we samen aan een stad waar iedereen zich vrij kan bewegen – ook wie minder mobiel is, een kinderwagen duwt of afhankelijk is van hulpmiddelen.
 
Toegankelijkheid gaat daarbij verder dan fysieke drempels wegnemen. Een stad is pas echt veilig als infrastructuur, verlichting, toezicht en sociale betrokkenheid elkaar versterken. Daarom wil D66 dat bij herinrichting van wijken en straten niet alleen wordt gekeken naar verkeer en stenen, maar ook naar hoe mensen zich er veilig en prettig voelen. Zo groeit Maassluis stap voor stap uit tot een stad die voor iedereen openstaat – letterlijk en figuurlijk.

In onze stad mag niemand zich onveilig voelen op straat. D66 werkt actief aan het wegnemen van intimidatie, ongewenst gedrag en angst op straat.
We brengen systematisch in kaart welke plekken als onveilig ervaren worden en zorgen voor goede verlichting, duidelijke routes en bereikbaarheid van hulp. De gemeente werkt samen met de organisatie Stop Straatintimidatie, de politie en lokale partners om meldingen serieus te nemen, preventie te versterken en slachtoffers te ondersteunen. We stimuleren buurtinitiatieven, zoals avondwandelgroepen en aanspreekpunten in de wijk, zodat sociale controle en wederzijdse zorg versterkt worden.
Zo maken we Maassluis samen een stad waarin iedereen zich veilig en welkom voelt.

Respect voor de geschiedenis is respect voor elkaar. D66 pleit voor een grondig onderzoek naar de betrokkenheid van Maassluis bij het slavernijverleden, in navolging van steden als Rotterdam en Schiedam. Dit onderzoek moet de feiten in kaart brengen, ruimte bieden voor dialoog met betrokken groepen en leiden tot aanbevelingen voor erkenning, herstel en educatie.
Samen met historische verenigingen, scholen en maatschappelijke partners wil D66 dat de gemeente dit traject initieert en daarin ook een herdenkings- of erkenningsmoment opneemt. Zo draagt Maassluis bij aan rechtvaardigheid én versterkt het onze gezamenlijke toekomst.

Verdeeldheid tast de sociale veiligheid aan, daarom kiest D66 voor verbinding boven polarisatie. De gemeente wil bewoners samenbrengen door dialoogtafels, buurtprojecten en ontmoetingsplekken te faciliteren, waar mensen met verschillende achtergronden elkaar ontmoeten en begrip voor elkaar ontwikkelen. Tegelijk zetten we in op het voorkomen van extremisme en radicalisering door vroegtijdig signalen te herkennen, samen te werken met scholen en maatschappelijke organisaties, en aandacht te besteden aan digitale weerbaarheid. Ook media- en maatschappelijke initiatieven die burgers stimuleren om elkaar te begrijpen in plaats van tegen elkaar uit te spelen, krijgen onze steun. Alleen door verschillen te omarmen en samen te werken, kan een gezonde samenleving ontstaan waarin iedereen zich veilig en thuis voelt.

D66 vindt het belangrijk dat discriminatie actief wordt bestreden en dat inwoners laagdrempelig melding kunnen maken van ongelijke behandeling of uitsluiting. Daarom willen wij dat Maassluis zich aansluit bij het Regiobureau Discriminatiezaken Rotterdam-Rijnmond. Dit meldpunt verwerkt en registreert meldingen, biedt slachtoffers ondersteuning en juridisch advies, analyseert trends en rapporteert jaarlijks over incidenten, en organiseert voorlichting om bewustwording te vergroten. Door samen te werken met scholen, politie, maatschappelijke organisaties én andere gemeenten, ontstaat een krachtig netwerk dat discriminatie serieus aanpakt en voorkomt. D66 wil dat inwoners weten dat zij gehoord worden en dat er concrete actie volgt wanneer discriminatie plaatsvindt, zodat iedereen zich veilig en gelijkwaardig kan voelen in onze stad.

Een stad waarin iedereen meedoet, is een sterke stad. Voor D66 betekent dit dat integratie geen bijzaak is, maar een vanzelfsprekendheid. De gemeente ondersteunt de uitvoering van de Spreidingswet, zodat nieuwkomers echte kansen krijgen op participatie, werk en sociale verbinding. Samen met sociale partners faciliteert de gemeente zo goed mogelijk taallessen en biedt maatschappelijke stages aan, zodat nieuwkomers de taal beter beheersen en sneller volwaardig kunnen meedoen. Maassluis treedt op als bruggenbouwer tussen nieuwkomers, verenigingen, bedrijven en vrijwilligersorganisaties, zodat integratie niet alleen ‘voor hen’ is, maar samen gebeurt. Integratie betekent dat de waarde van ieder individu voor onze samenleving wordt erkend, ongeacht de achtergrond.