Werken en meedoen

Meedoen is geen gunst, maar een recht. In Maassluis wil D66 dat iedereen de kans krijgt om mee te doen in de samenleving, ook als dat (tijdelijk) niet vanzelf gaat. Werk geeft inkomen en eigenwaarde, maar meedoen gaat verder dan een baan alleen. Het gaat om perspectief, vertrouwen en ondersteuning op momenten dat het nodig is. De gemeente speelt daarin een belangrijke rol, niet door mensen te controleren of af te rekenen, maar door naast hen te staan. D66 vindt dat de Participatiewet moet uitgaan van de menselijke maat, met aandacht voor armoedebestrijding en met ruimte om te leren en te groeien. Een sterke lokale economie met ruimte voor ondernemerschap zorgt voor banen, stageplekken en kansen om mee te doen.

Stroomopwaarts

Stroomopwaarts speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van inwoners richting werk, opleiding en meedoen. Voor D66 is daarbij één uitgangspunt leidend: ondersteuning moet dichtbij, toegankelijk en mensgericht zijn. Juist voor mensen die extra begeleiding nodig hebben, maakt een vertrouwde plek in de eigen stad het verschil.
 
De uitvoering van de Participatiewet vraagt om vertrouwen en maatwerk. D66 wil dat Stroomopwaarts inwoners ondersteunt vanuit wat iemand wél kan en wil leren. Ontwikkeling, begeleiding en perspectief staan voorop — niet controle of afrekenen. Leerwerkvoorzieningen zijn daarbij een waardevolle stap richting werk of daginvulling.
 
De huidige huisvesting van Stroomopwaarts aan de Industrieweg is op termijn niet meer houdbaar. Tegelijk is de leerwerkvoorziening van grote waarde voor Maassluizers. D66 vindt het belangrijk dat deze voorziening in Maassluis behouden blijft. Dat kan op een andere locatie in de stad, maar niet door uitplaatsing naar Vlaardingen of Schiedam. Ondersteuning moet nabij blijven en onderdeel zijn van de stad.

  • Stroomopwaarts zichtbaar en toegankelijk houden voor Maassluizers
  • De leerwerkvoorziening behouden in Maassluis en niet verplaatsen naar Vlaardingen of Schiedam
  • De Participatiewet uitvoeren met vertrouwen, maatwerk en perspectief, waarbij ondersteuning uitgaat van wat iemand wél kan en wil leren
  • Een nieuw modern pand voor Stroomopwaarts in Maassluis, duurzaam en ingericht naar de behoeften van de toekomst

Leren en ontwikkelen

Werk verandert, en daarmee ook de vaardigheden die nodig zijn om mee te kunnen blijven doen. D66 gelooft in een leven lang ontwikkelen. Opleiding en bijscholing zijn geen luxe, maar noodzakelijk om mensen duurzaam aan het werk te houden of weer perspectief te bieden.
 
De gemeente kan hierin een verbindende rol spelen, samen met Stroomopwaarts, onderwijs en werkgevers. Juist voor mensen zonder startkwalificatie of met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn maatwerk en begeleiding essentieel. D66 wil dat scholing en ontwikkeling een vast onderdeel zijn van ondersteuning richting werk.

  • Scholing en bijscholing actief stimuleren als onderdeel van ondersteuning richting werk
  • Samenwerking versterken tussen Stroomopwaarts, onderwijs en werkgevers
  • Extra kansen bieden aan mensen zonder startkwalificatie
  • Praktijkleren en leer-werktrajecten verder ontwikkelen
  • Ontwikkeling inzetten als sleutel tot duurzaam werk

Een sterke en betrokken lokale economie

Een samenleving waarin iedereen kan meedoen, vraagt om een sterke lokale economie. Ondernemers, mkb en middenstand zorgen voor banen, stageplekken en levendige wijken. D66 wil ruimte geven aan ondernemerschap dat vooruit wil en bijdraagt aan de stad.
Daarbij gaat het niet alleen om groei, maar ook om kwaliteit. Moderne bedrijvigheid, innovatie en duurzaamheid versterken Maassluis op de lange termijn. D66 wil ondernemers betrekken bij de ontwikkeling van de stad en zorgen voor een goede balans tussen economie, leefbaarheid en werkgelegenheid.
 
De binnenstad en winkelcentrum Koningshoek vervullen ieder een eigen rol. In de binnenstad blijft het mogelijk om te winkelen, elkaar te ontmoeten en horeca te bezoeken. Grotere ketens hebben hun plek in de Koningshoek. D66 wil beide gebieden aantrekkelijk en goed bereikbaar houden, met aandacht voor duurzaamheid. Gratis en veilig parkeren voor auto’s en fietsen blijft het uitgangspunt, met meer ruimte voor fietsen en goede stallingen waar die er nu nog niet zijn.

  • Ruimte bieden aan mkb, startende ondernemers en moderne bedrijvigheid
  • Ondernemers betrekken bij werkgelegenheid, stages en leerwerkplekken
  • Bedrijventerreinen aantrekkelijk en toekomstbestendig houden
  • Duurzame en innovatieve bedrijvigheid stimuleren
  • Economische ontwikkeling verbinden met meedoen en kansen voor inwoners (social return)
  • Geen betutteling over openingstijden