Het gaat economisch goed met Doetinchem. Met een sterk midden- en kleinbedrijf, zelfstandige ondernemers en goede onderwijsinstellingen beschikt Doetinchem over een sterke basis om verder uit te groeien naar ‘Toplocatie Oost’. D66 Doetinchem ziet daarbij wel één risico: veel werkgevers kunnen niet eenvoudig aan geschikt en betaalbaar personeel komen. Er zijn tekorten op de arbeidsmarkt en die nemen (als we daar niets aan doen) alleen maar toe. Dat belemmert verdere economische groei. Daarom maakte D66 er in de afgelopen periode letterlijk ‘werk’ van om elk talent te zien en te benutten op de arbeidsmarkt. Werken loont: parttime werken naast de bijstand. Scholing voor iedereen altijd betaalbaar via Talentenfonds. Nieuwkomers naast leren van taal direct aan het werk.
FvD stelt dat andere partijen ondernemers de nek om draaien met verstikkende
maatregelen. Om sterker uit de coronacrisis te komen hebben we de afgelopen jaren met een flink steunpakket, specifieke maatregelen en een ondernemerssteunpunt onze ondernemers en werknemers gesteund. Zodat banen behouden bleven en bedrijven in onze stad en de dorpen actief konden blijven. Maar het is juist nu ook tijd voor duidelijke keuzes voor de toekomst. D66 maakt die keuzes. Geen dag-tot-dag-management, maar leiderschap. Investeren in de aanpak van de klimaatcrisis is niet alleen bittere noodzaak, het is ook harde business. We kunnen er veel aan verdienen als we vergroenen én de vervuilers een eerlijke prijs laten betalen.
