Verkiezingsprogramma

Menswaardige opvang en direct meedoen voor vluchtelingen en (arbeids)migranten

Velsen is een diverse gemeente met een sterke haven- en industriepositie, waar arbeidsmigranten een belangrijke bijdrage leveren aan de lokale economie. Zij verdienen een veilige en fatsoenlijke woonplek zodat ze goed kunnen meedoen in de samenleving. Velsen biedt ook bescherming aan mensen die vluchten voor oorlog en onderdrukking. D66Velsen vindt dat migratie alleen werkt wanneer gemeenten hun verantwoordelijkheid nemen en opvang op een menswaardige, evenredige en georganiseerde manier wordt vormgegeven. Daarom zetten we in op opvang voor vluchtelingen met goede begeleiding en op kwalitatieve huisvesting en duidelijke informatie voor arbeidsmigranten. Bij beide groepen zetten we kansen om mee te kunnen doen centraal. We stimuleren ontmoeting tussen nieuwkomers en buurtbewoners, benutten talenten en zoeken samen naar oplossingen die de leefbaarheid van wijken versterken en nieuwkomers helpen een volwaardige plek in onze gemeenschap te vinden.

✅Wat gaat goed?
Velsen heeft ervaring met tijdelijke en structurele opvang van vluchtelingen en statushouders. In samenwerking met maatschappelijke organisaties worden begeleiding en taalonderwijs geboden. Voor arbeidsmigranten zijn er initiatieven voor betere huisvesting en registratie.

⚠️Wat kan beter?
De druk op wijken kan toenemen als opvang of huisvesting niet goed wordt geregeld. Er is nog onvoldoende structurele ondersteuning voor de integratie van arbeidsmigranten. Buurtbewoners voelen zich soms overvallen door besluitvorming en missen betrokkenheid bij de invulling van opvanglocaties. Ook neemt de gemeente nog onvoldoende haar regierol bij het voorkomen van overlast in de wijk.

Menswaardige opvang van vluchtelingen

  • Velsen neemt haar verantwoordelijkheid voor de opvang van vluchtelingen. Ruimhartig, menswaardig en warm. We bieden vluchtelingen kleinschalige opvang met professionele begeleiding en aandacht voor integratie. In Santpoort-Zuid werken we aan een goed functionerende opvanglocatie voor 200 vluchtelingen, met passende voorzieningen en een goede inpassing in de wijk. In Driehuis hebben we goede ervaringen met de opvang van 100 AMV’ers (Alleenstaande Minderjarige Vluchtelingen). De gemeente stimuleert actief ontmoeting tussen nieuwkomers en wijkbewoners, om begrip, betrokkenheid en draagvlak te versterken.
  • D66Velsen streeft naar de best mogelijke opvang. Zowel voor de vluchtelingen zelf, als de buurt om een opvanglocatie heen. Daar heeft iedereen baat bij. Dat begint met een nauwe samenwerking met de buurt en duidelijke communicatie. Samen kijken we waar wensen en zorgen zitten en we zetten in op een situatie waarbij de komst van een opvanglocatie ook een versterking van de lokale voorzieningen in de wijk oplevert. Bijvoorbeeld door eventuele speelvoorzieningen ook beschikbaar te stellen aan de buurt. Zo versterken wijk en opvang elkaar.
  • D66Velsen is voorstander van het instellen van een permanente klankbordgroep met inwoners uit de buurt. Niet alleen tijdens de realisatie van een opvanglocatie, maar ook wanneer deze eenmaal geopend is. Zo houden we over en weer een vinger aan de pols en stellen we onszelf beter in staat bij te sturen wanneer dat nodig is.
  • Opvang organiseren we op een veilige en verantwoorde manier. Zowel voor de vluchtelingen zelf als de buurt. Voor het kunnen uiten van zorgen of melden van overlast dient één centraal aanspreekpunt per opvanglocatie te komen welke voor inwoners makkelijk benaderbaar en bereikbaar is en duidelijke terugkoppeling geeft wat er met meldingen is gedaan. We maken samen met de betrokken partners, waaronder het COA en de politie duidelijke en transparante afspraken over de wijze waarop we de veilige en verantwoorde opvang borgen in de buurt.
  • Om de lokale binding te bevorderen zetten we in op ontmoeting tussen vluchtelingen en de buurt. Dit vergroot begrip en acceptatie. D66Velsen wil daarvoor ook inzetten op projecten en initiatieven die ontmoeting bevorderen, zoals het Maatjesproject. Daarnaast pleiten wij ervoor dat wanneer minderjarige vluchtelingen die in Driehuis worden opgevangen eenmaal meerderjarig worden, zij zoveel als mogelijk door kunnen stromen naar een andere opvanglocatie in onze gemeente. Op die manier blijven opgedane contacten, netwerken, werkervaring en vriendschappen in stand.
  • Om diezelfde reden zet D66Velsen er ook op in dat wanneer een vluchteling in een Velsense opvang eenmaal een verblijfsstatus heeft gekregen, deze binnen de taakstelling in Velsen wordt gehuisvest. Zeker de mensen die al werk hebben in de regio. Zo voldoen we aan de taakstelling voor het huisvesten van statushouders op een manier dat lokale binding ook wordt bevorderd en beloond. Zo geven we deze mensen die in Nederland mogen blijven een vliegende start in onze samenleving.

Goede huisvesting en
integratie van arbeidsmigranten

  • Velsen zorgt voor meer kwalitatieve en goed geregelde woonplekken voor arbeidsmigranten, verspreid over de gemeente, om misstanden en overlast te voorkomen. Eigenaren van panden die verpauperen of de regels overtreden, worden actief aangepakt om de woonkwaliteit en veiligheid te waarborgen.
  • D66Velsen zet in op de aanpak van misstanden in de huisvesting van arbeidsmigranten. Dat begint bij handhaving op situaties waarbij te veel arbeidsmigranten ongeregistreerd in te kleine woningen worden gehuisvest. Deze situaties zijn niet alleen slecht voor het welzijn van de arbeidsmigranten zelf, maar hebben vaak ook een negatieve invloed op de leefbaarheid van de buurt. Samen met de werkgevers brengen we daarom de behoefte voor huisvesting in kaart en zoeken we naar oplossingen om dat op te lossen, bijvoorbeeld door meer mogelijkheden te bieden voor zogenoemde short-stay locaties.

Samenleven in diversiteit

  • Het integratiebeleid van Velsen richt zich op ontmoeting, taalvaardigheid, werk en deelname aan het verenigingsleven. De gemeente werkt nauw samen met werkgevers om sociale verantwoordelijkheid te bevorderen bij de huisvesting en begeleiding van arbeidsmigranten. In 2030 ervaart minimaal 80% van de inwoners via een periodieke peiling dat vluchtelingen en arbeidsmigranten goed geïntegreerd zijn in de Velsense samenleving.

Participatie en sociale cohesie

  • D66Velsen stimuleert dat migranten actief meedoen in de samenleving, zowel via vrijwilligerswerk als waar mogelijk betaald werk. We ondersteunen initiatieven die verbinding creëren tussen verschillende groepen inwoners, zoals culturele uitwisselingen, buurtfeesten en gezamenlijke projecten. Taalcafés, mentorprogramma’s en buddyprojecten krijgen extra aandacht en middelen, omdat zij essentieel zijn voor het opbouwen van sociale netwerken, het verbeteren van taalvaardigheid en het versterken van het thuisgevoel. Zo zorgen we dat iedereen – jong en oud, nieuwkomer of gevestigde Velsenaar – volwaardig kan meedoen en zich verbonden voelt met onze gemeente.

Kansen voor Velsen

  • Een duurzame opvanglocatie voor 200 vluchtelingen biedt rust, kwaliteit en een goed georganiseerde humane opvang.
  • Betere begeleiding en ontmoeting in de wijk zorgen voor meer begrip, draagvlak en verbinding tussen nieuwkomers en buurtbewoners.
  • Kwalitatieve huisvesting voor arbeidsmigranten voorkomt misstanden, verhoogt veiligheid en versterkt de leefbaarheid.
  • Door verpauperde panden harder aan te pakken verbeteren woonkwaliteit en sociale veiligheid in kwetsbare wijken.
  • Actieve samenwerking met werkgevers versterkt sociale verantwoordelijkheid bij huisvesting en begeleiding van arbeidsmigranten.
  • Taalcafés, mentor- en buddyprogramma’s versnellen integratie en bouwen sociale netwerken voor nieuwkomers.
Home 08. Menswaardige opvang en direct meedoen voor vluchtelingen en (arbeids)migranten