Maatschappelijke ondersteuning
1. Buurthuizen als sociaal hart van de wijk. D66 wil investeren in buurthuizen en multifunctionele ontmoetingsplekken in Gorinchem. Hier komen onze inwoners samen, ontstaat verbinding en is ruimte voor allerlei maatschappelijke activiteiten en evenementen. Denk aan sport, onderwijs, cultuur, zorg en jongerenwerk. Wij koesteren deze plekken en willen dat buurthuizen voldoende subsidie en ondersteuning ontvangen van de gemeente.
2. Een sterk Sociaal Team. Het Sociaal Team ondersteunt onze inwoners bij allerlei hulpvragen over zorg, gezin, opvoeding, wonen, werk en financiën. Daarmee is het een eerste hulp voor onze inwoners, die meer toegankelijk moet zijn. D66 wil de bekendheid en vindbaarheid van ons Sociaal Team verbeteren en, indien nodig, zorgdragen voor een goede overdracht naar specialistische hulp.
3.Tijdige hulp en ondersteuning. Als Gorcumers hulp nodig hebben om zelfstandig te kunnen wonen of om deel te nemen aan het maatschappelijk leven, ondersteunt de gemeente hen. Via de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) regelt de gemeente bijvoorbeeld huishoudelijke hulp, een rolstoel, dagbesteding of persoonlijke begeleiding. D66 wil dat Gorcumers die daarvoor een Wmo indicatie nodig hebben, deze snel en gemakkelijk krijgen.
4. Permanente ondersteuning van lokale sociale steunorganisaties. D66 is een warm voorstander van continuering van de belangrijke activiteiten van vele vrijwilligers in verschillende lokale organisaties en netwerken. Het gaat steeds om essentiële bijdragen aan het welzijn van enkele duizenden inwoners in onze stad, die deze steun hard nodig hebben. De Voedselbank, Het Leger des Heils, Humanitas,
Kringloopcentra en de Speelgoedbank verdienen permanente ondersteuning bij hun werkzaamheden.
5. Mantelzorg en werk. D66 wil dat mantelzorgers werk en zorg goed kunnen combineren. Daarom zet de partij in op mantelzorgvriendelijk werkgeverschap in Gorinchem, met flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en extra verlof. Zo krijgen mantelzorgers gelijke kansen en wordt uitval op de werkvloer voorkomen. D66 streeft naar een convenant met lokale werkgevers en scholen en wil een stimuleringsregeling of erkenning invoeren voor organisaties die extra mantelzorgvriendelijke
maatregelen nemen.
6. Mantelzorg en samenleving. D66 werkt aan een samenleving waarin mensen verantwoordelijkheid delen en elkaar ondersteunen. Lokale netwerken, buurtinitiatieven en lotgenotengroepen worden versterkt, met extra aandacht voor jonge mantelzorgers en moeilijk bereikbare groepen. D66 wil
wijkgerichte mantelzorgkringen en een speciaal programma voor jonge mantelzorgers via scholen en verenigingen. Daarnaast investeert D66 in laagdrempelige ontmoetingsplekken, uitbreiding van respijtzorg en projecten van het Kenniscentrum Mantelzorg die inwoners stimuleren om naar elkaar om te kijken.