Inclusie en diversiteit

1. Investeren in voorlichting over inclusie en diversiteit. D66 blijft inzetten op de dialoog en open communicatie over inclusie en diversiteit. Met respect voor elkaar en toenadering tot de ander. Dat doen we in samenwerking met scholen, maar ook met andere maatschappelijke partners. De samenwerking met het Discriminatie Meldpunt Radar willen we intensiveren.

2. Bestrijden van discriminatie. Jaarlijks ervaren veel te veel Gorcumers discriminatie. Op de arbeidsmarkt, de woningmarkt, op school, in de zorg, op straat. Dat is onacceptabel. D66 wil discriminatie actief tegengaan en wil meer toegankelijke meld- en steunpunten. Samen met andere organisaties ondersteunen we actief positieve acties die bijdragen aan diversiteit, inclusie en respect. Dit helpt om een meer open en echt tolerante gemeenschap te worden.

3. Wij spreken ons uit. D66 is en blijft een voorvechter voor inclusie en diversiteit. Waar wij kunnen, zullen we daarnaar handelen. En waar de gemeente soms als toeschouwer met handen en voeten is gebonden, zullen we ons uitspreken. De strijd voor vrijheid en gelijkheid is de onze en inwoners kunnen
altijd op onze stem en steun rekenen.

4. Een gemeente voor iedereen. De gemeente moet beleid maken voor alle Gorcumers. Passend bij hun leefstijl en gebaseerd op gedeelde normen en waarden. D66 wil dat alle inwoners in onze stad, zoals de Griekse, Turkse en Marokkaanse gemeenschappen en ook jongeren, actiever betrokken worden. Gelijkheid vraagt soms om ongelijk investeren.

5. Gelijkwaardigheid in geloof en religie. Gorinchem heeft sinds 2025 een kerkenvisie vastgesteld over de toekomst van monumentale en niet-monumentale kerkgebouwen. D66 wil dat deze visie wordt hernoemd en alle religieuze gebouwen in onze stad gaat omvatten.

6. Fysieke toegankelijkheid. De openbare ruimte werpt nog te vaak hindernissen op voor mensen met een (fysieke) beperking. Voor D66 is volledige en onbeperkte toegankelijkheid een absolute vereiste bij ruimtelijke of stedelijke ontwikkeling. Zo nemen we letterlijk drempels weg.

7. Slavernijverleden en Keti Koti. De Nederlandse geschiedenis kent ook een aantal gitzwarte bladzijden, zoals ons slavernijverleden. Daarom willen wij een breed wetenschappelijk onderzoek naar het koloniaal en mogelijk slavernij gerelateerd verleden van Gorinchem. Daarnaast willen we jaarlijks de afschaffing van de slavernij herdenken en vieren door stil te staan bij Keti Koti.

8. Maand van Respect. Sinds 2018 profileert Gorinchem zich als Stad van Tolerantie. In aansluiting op de landelijke Week van Respect heeft Gorinchem dit uitgebreid naar een maand vol activiteiten voor jong en oud, met kunst, film, tentoonstellingen en lessen over respect, tolerantie en democratie. D66
ondersteunt deze activiteiten en blijft zich inzetten om respect en tolerantie hecht te verankeren in de Gorcumse samenleving.

9. De Gorcumse ambtenaar. Ambtenaren zetten zich iedere dag in voor een beter Gorinchem. Zij zijn ambassadeurs van onze gemeente. D66 wil daarom dat het ambtenarencorps een evenwichtige afspiegeling is van de diversiteit in Gorinchem. Ook willen we dat ambtenaren actief aan een binding met onze stad werken, vanaf het moment dat zij in onze gemeente aan de slag gaan.