De wereld is onrustig, er zijn veel mensen op de vlucht, omdat zij hun leven niet zeker zijn. Niemand wil asielzoeker zijn, mensen vluchten niet voor niets. We zouden willen dat de plaatsen waar ze vandaan komen veilig en welvarend zijn. We weten dat dit niet het geval is. Migratie is van alle tijden en zal altijd onderdeel blijven van onze samenleving. Arbeidsmigranten zijn in veel gevallen noodzakelijk. Migratie is veelvormig.
Bij gemeenten ligt een grote verantwoordelijkheid voor de opvang en integratie van vluchtelingen. Ook de gemeente Edam-Volendam neemt verantwoordelijkheid om haar deel van de opvang van vluchtelingen (asielzoekers en statushouders) en ontheemden (Oekraïners) op een goede gewetensvolle manier vorm te geven. D66 staat voor een menswaardig, effectief en rechtvaardig vluchtelingenbeleid, waarin we onze gedeelde verantwoordelijkheid met andere gemeenten nemen om mensen in nood bescherming te bieden en wanneer ze kunnen blijven, te ondersteunen bij het zo snel mogelijk integreren.
D66 wil dat onze gemeente open, georganiseerd en empathisch omgaat met deze verantwoordelijkheden. Nieuwkomers moeten zo veel mogelijk in alle kernen worden gehuisvest om integratie zo soepel mogelijk te laten verlopen. Een inclusieve samenleving begint met de overtuiging dat iedereen meetelt en dat bescherming bieden aan wie op de vlucht is, een kwestie van beschaving is.
Op het gebied van migratie wil D66:
- Humane opvang van asielzoekers, de gemeente doet haar deel van de opvang op verzoek van het COA. Daar hoort
ondersteuning om Nederlands te leren en aan het werk te gaan vanaf de eerste dag bij. - Streng optreden tegen de kleine groep asielzoekers, vaak met weinig kans op een vluchtelingenstatus, die zorgt voor grote overlast voor omwonenden en mensen in de opvang. Wij werken mee aan aparte opvang met beperkte vrijheden voor deze groep en zorgen voor effectieve handhaving.
- De afspraken met de gemeenten in regio Zaanstreek-Waterland voor de verdeling van vluchtelingen voortzetten.
- Dat de gemeente doet wat noodzakelijk is om statushouders te huisvesten, aan werk te helpen en zo snel mogelijk te
integreren, onder meer door taalcursussen toegankelijk te maken en ondersteuning op de arbeidsmarkt te bieden. - Kleinschalige opvang van Oekraïners, verdeeld over de kernen in de gemeente.
- Scherp toezien op leef- en werkomstandigheden van kwetsbare arbeidsmigranten en nieuwe Nederlanders.
- Voorlichting over andere culturen voor meer onderling begrip en integratiekansen. Wij stimuleren ontmoetingsmogelijkheden tussen verschillende culturen, bijvoorbeeld op feestdagen.