Voortgang duurzaamsheidsopdracht
De uitvoering van de duurzaamheidsmaatregelen in ons coalitieakkoord heeft een hoge prioriteit. D66 ziet graag het tempo waarmee voorstellen naar de raad komen omhoog gaan.
D66 raadslid Ralph Hallo stelde daarom vragen over het aantrekken van de nieuwe krachten die de ambtelijke organisatie nodig heeft op het gebied van duurzaamheid. Duurzaamheid is een van de speerpunten van het coalitieakkoord dat D66 vorig jaar bereikte. Juist om het bijbehorende werk mogelijk te maken is in het coalitieakkoord geld beschikbaar voor uitbreiding van onze formatie.
De arbeidsmarkt zit ons tegen en het aantrekken van nieuwe krachten verloopt moeizaam. Maar de tijd dringt, het eerste jaar van deze raadsperiode is al bijna voorbij.
De beantwoording van de vragen door de portefeuillehouder, wethouder de Groot, gaf een gemengd beeld. Een vast nieuwe medewerker vinden is (nog) niet gelukt; in plaats daarvan begint 1 maart een tijdelijk medewerker. Afgelopen tijd heeft Bunnik een beroep kunnen doen op de ODRU (onze regionale omgevingsdienst) voor aanvullend, tijdelijk ondersteuning; maar met maar één vaste medewerker voor milieu en duurzaamheid ligt de werkdruk hoog. Toch verwacht de portefeuillehouder eind maart de eerste versie van de routekaart Bunnik Klimaatneutral 2040 aan de raad te presenteren. D66 blijft alert op de voortgang met werving en de stappen op weg naar verduurzaming die wij in deze periode willen zetten.