Goed lokaal bestuur

D66 Tynaarlo werkt vanuit een heldere en samenhangende visie. Of beleid nu is gericht op een dorp, een wijk of een specifieke groep mensen: Het geheel moet kloppen en in balans zijn. Wij geloven in fatsoenlijk bestuur, solidariteit onderling, eerlijke betrokkenheid van inwoners en keuzes die ook op de lange termijn goed zijn. We kijken verder dan vandaag en nemen verantwoordelijkheid voor morgen

Democratie is nooit af. Het is iets wat je blijft oefenen en moet versterken. Daarom investeren we in democratische vaardigheden, juist bij jongeren. Met initiatieven zoals Democracity laten we jongeren ervaren hoe besluitvorming werkt en hoe je invloed kunt uitoefenen.
We geloven in zelfontwikkeling en gelijke kansen voor iedereen: Voor inwoners die hier al generaties wonen én voor nieuwkomers. Gelijkheid en inclusie zijn geen loze woorden, maar vragen om concrete acties en voorzieningen. Goede bibliotheken in iedere kern, humane opvang en plekken waar mensen elkaar kunnen ontmoeten via cultuur en muziek zijn daarvoor onmisbaar.

De gemeente heeft wettelijke taken, maar maakt ook eigen keuzes. Die extra taken moeten helder zijn vastgelegd, met duidelijke doelen. Alleen dan kunnen inwoners volgen waarom besluiten worden genomen en of beleid werkt. In het verleden waren bij sommige grote plannen – zoals cultuurhuizen en centrumontwikkelingen – doelen en afwegingen onvoldoende duidelijk. Dat moet anders. Wij staan voor openheid, goede onderbouwing en tijdig bijsturen als dat nodig is.

Veiligheid gaat over hoe mensen zich voelen, op straat én online. Iedereen moet zich vrij en veilig kunnen bewegen in onze gemeente. Dat vraagt om een slimme inrichting van de openbare ruimte: goede verlichting, overzichtelijke plekken waar je je niet alleen voelt.
We nemen signalen over femicide en huiselijk geweld serieus. Dat betekent anders kijken naar veiligheid, meer aandacht voor preventie en waar nodig extra inzet van boa’s. Veiligheid is geen bijzaak, maar een randvoorwaarde om mee te kunnen doen.

D66 onderschrijft de noodzaak om de digitale autonomie van de Gemeente Tynaarlo te versterken gegeven de actuele geopolitieke urgentie, omvang en dreiging. Zij steunt daarom het standpunt van de VNG tot collectivisering van de digitale infrastructuur en als Nederlandse gemeenten in gezamenlijkheid de digitale continuïteit van de gemeentelijke kerntaken te waarborgen.

In een tijd waarin standpunten verharden, kiest D66 voor de dialoog. Wij willen niet dat participatie een strijd wordt tussen ‘voorstanders’ en ‘tegenstanders’, maar een proces van gezamenlijke waarden vinden. Want Goede plannen maak je samen. Daarom kiezen wij voor een gebiedsgerichte aanpak, waarin bewoners en ondernemers vanaf het begin meedenken en meebeslissen. Inwoners zijn geen toeschouwers, maar partners.
We geven ruimte aan initiatieven uit de samenleving, bijvoorbeeld met buurtbudgetten, co-creatie bij herinrichting en – waar dat kan – minder vergunningen. Heldere afspraken zorgen ervoor dat iedereen weet wat mogelijk is en wat we van elkaar verwachten.

– Duidelijke kaders vooraf: D66 wil dat bij elk groot project vooraf heldere kaders vastgesteld worden. Inwoners moeten weten waar ze over gaan, wat de speelruimte is en hoe hun inbreng wordt gewogen. Dit voorkomt valse verwachtingen en frustratie achteraf.

– Belangengroepen tafels: We introduceren ‘Verbindingstafels’ bij controversiële thema’s, zoals de energietransitie of woningbouwlocaties. Hierbij worden verschillende belangengroepen (omwonenden, ondernemers, natuurorganisaties) aan het begin van het proces samengebracht om niet alleen hun eigen belang, maar ook het algemeen belang van Tynaarlo te bespreken.

– Loting voor representativiteit: Om de ‘stille meerderheid’ te horen en te voorkomen dat alleen de luidste stemmen tellen, zetten we vaker in op burgerfora via loting. Dit zorgt voor een representatieve afspiegeling van onze dorpen en vermindert de kans op polarisatie.

Tynaarlo is een kleine gemeente met grote opgaven en ambities. Dat vraagt om een sterke ambtelijke organisatie en slimme samenwerking met andere gemeenten en overheden. Door kennis en capaciteit te delen, blijven we professioneel en wendbaar. Zo kunnen we blijven doen waar we voor staan: goede dienstverlening en realistische ambities.

Humane opvang is de basis voor een goede start in onze samenleving. Kleinschalige, lokaal ingebedde opvang geeft nieuwkomers rust en perspectief. Grote opvanglocaties en steeds opnieuw verhuizen maken integratie juist moeilijker. Werk, taal en begeleiding moeten goed op elkaar aansluiten. Veel nieuwkomers willen graag werken, maar vinden niet vanzelf hun weg. Door inburgering te verbinden met werk en lokale werkgevers, wordt participatie sneller en duurzamer. Integratie is geen los traject, maar een onderdeel van goed arbeidsmarktbeleid – zeker in een tijd van personeelstekorten. De gemeente moet hierin het voortouw pakken.

Jongeren hebben ideeën over hun toekomst en die van Tynaarlo. Wij willen jongerenberaden organiseren over onderwerpen die voor hen belangrijk zijn. Zo zorgen we ervoor dat hun stem niet alleen wordt gehoord, maar ook echt wordt meegenomen in beleid en projecten.