Welzijn en zorg
Schouwen-Duiveland is een eiland met hechte gemeenschappen en een sterk verenigingsleven. Onze inwoners doen massaal vrijwilligerswerk, organiseren talloze activiteiten, kijken naar elkaar om en staan klaar om te helpen waar dat nodig is. Deze betrokkenheid is van onschatbare waarde en verdient meer waardering en ondersteuning. Bovendien wordt onderschat hoeveel (zorg)kosten hiermee worden bespaard. Toch mag de gemeente hier niet te gemakkelijk op leunen. Te vaak wordt vertrouwd op de zelfredzaamheid van inwoners, terwijl niet iedereen het alleen redt. Bovendien geeft de gemeente zelf niet altijd het goede voorbeeld in het ondersteunen en verbinden van inwoners.
D66 wil dat veranderen. We investeren in toegankelijke ontmoetingsplekken en in de zichtbaarheid van diversiteit en inclusie, zodat iedereen zich welkom voelt. We zorgen dat vrijwilligerswerk aantrekkelijk blijft, want zonder hen zijn we nergens. En we zetten ons in voor een gemeente waar inwoners gelukkig oud kunnen worden, met de zekerheid van goede zorg. Zo bouwen we aan een samenleving die betrokkenheid niet alleen mogelijk maakt, maar ook ondersteunt en waardeert.
- Schouwen-Duiveland is de enige Zeeuwse gemeente die het nalaat om de regenboogvlag te hijsen. Dat vinden wij niet uit te leggen. Het doet afbreuk aan ons imago, het straalt onterecht af op alle inwoners en het belangrijkste: mensen van de LHBTI-gemeenschap verdienen onze steun. Juist nu hun emancipatie nationaal en internationaal steeds meer onder maatschappelijke druk staat. Daarom willen wij op Coming Out Day de regenboogvlag hijsen in de mast van de gemeente Schouwen-Duiveland. Daarnaast maken we van één van onze veel gebruikte zebrapaden een regenboogzebrapad. Want iedereen op Schouwen-Duiveland hoort erbij en dat moeten we uitdragen.
- Een van de taken van de dorpsconciërge wordt wat ons betreft ook om ervoor te zorgen dat de dorpshuizen toegankelijker worden. Nu zijn de dorpshuizen vaak slechts enkele uren per week vrij geopend, terwijl wij graag zien dat deze locaties een gratis toegankelijke plek worden voor ontmoeting, creativiteit en gezelligheid. Een plek waar ouderen een kopje koffie drinken en de krant lezen, waar verenigingen samenkomen en waar jongeren hun huiswerk maken of elkaar laagdrempelig ontmoeten.
- In een tijd waarin polarisatie de samenleving verdeelt, zijn ontmoeting en verbinding tussen groepen in de samenleving cruciaal. Wat D66 betreft hoort de gemeente daar meer het voortouw in te nemen, juist nu er ook veel nieuwe inwoners op Schouwen-Duiveland zijn komen wonen, zoals de Oekraïense ontheemden en de mensen uit de noodopvang. Wij pleiten daarom voor een tweejaarlijkse verbindingsdag; een ontmoetingsmoment georganiseerd door de samenleving, gefinancierd door de gemeente en afwisselend in een andere kern.
- D66 Schouwen-Duiveland wil dat Oekraïense ontheemden en inwoners van de noodopvang sneller kunnen meedoen in de samenleving door taal- en werktrajecten, vrijwilligerswerk en nauwe samenwerking met lokale werkgevers. Zo benutten we talent, versterken we integratie en verkleinen we personeelstekorten.
- We vinden het belangrijk dat alle inwoners de Nederlandse taal spreken. Dat geldt niet alleen voor nieuwkomers, maar ook voor inwoners die al langer in onze gemeente wonen. Daarom biedt de gemeente jaarlijks een gratis taalcursus aan, waar inwoners actief voor worden uitgenodigd.
- Toegankelijkheid zorgt voor vrijheid. Samen met inwoners, ondernemers en ervaringsdeskundigen zorgen we ervoor dat stoepen, bushaltes en publieke gebouwen écht bruikbaar zijn, zodat iedereen – jong of oud, met of zonder beperking – zich zelfstandig kan bewegen. In 2026 heeft iedere kern in Schouwen-Duiveland minimaal één volledig toegankelijke route met veilige trottoirs, rustplekken en oversteken.
- Vrijwilligers vormen het hart van onze samenleving. Vol overgave houden ze het verenigingsleven overeind, geven ze inspirerende lessen en verwelkomen ze ons in de musea en andere kunst- en cultuurlocaties. We brengen daarom de uitreiking van de vrijwilligersprijs terug en we ondersteunen de organisaties die niet zelf de middelen kunnen opbrengen om hun vrijwilligers jaarlijks in het zonnetje te zetten. Daarnaast komt er wat ons betreft een laagdrempelige subsidiemogelijkheid zodat vrijwilligersorganisaties hun vrijwilligers een onkostenvergoeding kunnen geven, bijvoorbeeld voor de reiskosten. Zo maken we vrijwilligerswerk aantrekkelijker.
- Mantelzorgers zijn de stille helden van onze gemeenschap. De liefde van hun zorg is oneindig, maar wat zij doen is enorm zwaar. Wij zijn blij met wat de gemeente al doet om mantelzorgers te ondersteunen en gaan hier voortvarend mee verder.
- Er worden fantastische activiteiten georganiseerd op het eiland die wat ons betreft beter bekend kunnen worden gemaakt. Bij de op te zetten gemeentelijke kalender voor activiteiten, worden wat ons betreft ook al deze activiteiten toegevoegd, zodat het uitgaansleven beter wordt ontsloten. Dat is prettig voor zowel onze eigen inwoners, als ook voor onze gasten.
- D66 Schouwen-Duiveland wil ook investeren in meer toegankelijke en groene ontmoetingsplekken in de buitenlucht. Dit versterkt de leefbaarheid van dorpen en wijken, stimuleert sociale verbinding en bevordert gezondheid en beweging. Zo krijgen jongeren én ouderen een laagdrempelige plek om elkaar te ontmoeten in onze prachtige leefomgeving.
- Toegankelijke wegen, voldoende parkeergelegenheid, goed openbaar vervoer en duidelijke bewegwijzering zijn cruciale randvoorwaarden voor toegankelijke en toekomstbestendige zorg op Schouwen-Duiveland. We maken ons daarom sterk voor goede infrastructuur van zorginstellingen (zoals huisartsenposten), zodat zorgverleners hun werk optimaal kunnen doen en cliënten veilig en prettig kunnen wonen.
- We stimuleren samenwerking tussen organisaties die activiteiten en bijeenkomsten organiseren, zodat niet ieder clubje op zijn eigen eilandje blijft opereren. Door afstemming, gezamenlijke programmering en slimme publiciteit ontstaat een sterker, overzichtelijker en inclusiever aanbod voor inwoners. Zo bouwen we aan een verbonden gemeenschap waarin iedereen mee kan doen.
- We willen de eenzaamheid onder ouderen aanpakken. Door initiatieven van organisaties en inwoners te ondersteunen, door locaties beschikbaar te stellen en door te investeren in de publiciteit van het aanbod. Want aan activiteiten geen gebrek, maar de toegankelijkheid en zichtbaarheid laat af en toe nog te wensen over. De kosten van deze ontmoetingsmomenten zijn laag, maar het plezier van deze belevingen is heel groot en dus zeer de moeite waard.
- Bewoners van gebouwen waar veel ouderen wonen, helpen we door hier ThuiszorgPlus-gebouwen van te maken. Hier wonen mensen zelfstandig mét de nabijheid van passende zorg waarvoor één zorgaanbieder de verantwoordelijkheid krijgt. Deze woonvorm biedt een waardevol alternatief tussen volledig thuis en het verpleeghuis en draagt bij aan langer prettig en veilig wonen in de eigen omgeving. En zorgmedewerkers hoeven hierdoor minder te reizen.
- Wij willen een gemeente die zorg- en hulpverleners de ruimte geeft om te doen waar ze goed in zijn: zorgen voor mensen. Dat betekent minder bureaucratie, meer vertrouwen, een goede waardering en betere samenwerking tussen organisaties. Zo komt tijd, aandacht en professionaliteit weer centraal te staan in de zorg op Schouwen-Duiveland.
- Het hondenbeleid op Schouwen-Duiveland kreeg in de afgelopen raadsperiode veel aandacht van inwoners die een trouwe viervoeter hebben. Wat ons betreft gaan we in de uitvoering van dit beleid uit van het vertrouwen in de hondenbezitter, die zelf prima kan inschatten wat wel en niet kan. Wat ons betreft kunnen namelijk de gebieden waar honden los mogen lopen en waar zij geen risico vormen voor kwetsbare natuur, worden uitgebreid.
