Goed bestuur en financiën

D66 wil dat de gemeente naast haar inwoners staat.Als er onverhoopt iets misgaat bij een aanvraag of belastingaangifte, moet dat snel en vriendelijk worden opgelost. De gemeente moet kijken naar de oorzaak van het probleem en samen met de betreffende bewoner zoeken naar een oplossing. We willen dat de gemeente een lerende organisatie is, die haar processen steeds verbetert. Daarbij gebruiken we ook data en feedback van inwoners en ondernemers. Zo zorgen we voor een overheid die werkt voor iedereen.

D66 vindt het belangrijk dat inwoners mee kunnen denken én mee kunnen doen. We willen dat de gemeente ruimte biedt aan burgerinitiatieven die bijdragen aan de leefbaarheid en economie. We steunen actieve wijkverenigingen en nieuwe vormen van samenwerking.

We willen nauwer samenwerken op ambtelijk niveau met onze buurgemeente Lansingerland. Door samen te werken kunnen we in deze krappe arbeidsmarkt gemakkelijker personeel werven. Ook kunnen we op kosten besparen door efficiënter te werken.

Beleidsplannen moeten in een vroeg stadium worden besproken met de mensen die het aangaat. D66 wil dat de gemeente helder communiceert, in gewone taal. Brieven en besluiten moeten begrijpelijk zijn. Ook digitaal moet de gemeente goed bereikbaar zijn. D66 wil dat inwoners hun zaken kunnen regelen via een online portaal, bij voorkeur via MijnOverheid. We pleiten voor een wethouder die zich richt op digitalisering en transparantie. Zo zorgen we dat de digitale dienstverlening van de gemeente toegankelijk en betrouwbaar is.

Iedere jongere van 14 jaar ontvangt een brief van de burgemeester over vrijwilligerswerk, sport- en cultuurfonds en informatie over zelfredzaamheid. Hierdoor geven we iedereen een kans om mee te doen, ook als de ondersteuning thuis minder is. Daarnaast ontvangt iedere 17-jarige een brief over hoe je als volwassenen mee kan doen in de gemeente en welke voorzieningen er geboden worden als het even niet zo goed gaat.

D66 vindt transparantie van groot belang. De gemeente moet duidelijk zijn over de belangen en nevenfuncties van bestuurders. Ook moeten besluiten openbaar zijn en goed worden uitgelegd. Bestuurlijke informatie, zoals adviezen en agenda’s, moet actief openbaar worden gemaakt. Zo zorgen we voor vertrouwen in het bestuur.

Tegelijkertijd moet het bestuur veilig kunnen werken. D66 veroordeelt intimidatie en bedreiging van bestuurders, raadsleden of ambtenaren. We staan voor een veilige werkomgeving en treden hier krachtig tegen op. 

De gemeente mag niet structureel meer geld uitgeven dan er binnenkomt. D66 bewaakt scherp dat inkomsten en uitgaven in balans zijn. Als er financiële tekorten dreigen, kijken we eerst waar de gemeente zelf kan besparen. Pas daarna denken we aan belastingmaatregelen zoals het verhogen van de OZB-belasting naar het landelijk gemiddelde. Bij het nemen van zulke beslissingen houden wij rekening met onze meest kwetsbare inwoners. We wegen elke maatregel zorgvuldig af: wat levert het op, en wat is de maatschappelijke impact? Zo zorgen we voor een gezonde financiële basis én een sociaal rechtvaardige gemeente.