Korte inhoud
- Gelijke kansen
- Een rijke schooldag
- MBO versterken
- Hybride leeromgevingen
- Een leven lang leren
Goed onderwijs is de basis voor gelijke kansen en een sterke toekomst voor Meierijstad. D66 Meierijstad wil dat ieder kind en iedere jongere zich kan ontwikkelen, ongeacht achtergrond of thuissituatie. Dat vraagt om actief gemeentelijk beleid dat scholen ondersteunt, ongelijkheid verkleint en leren op alle leeftijden mogelijk maakt.
Een goede start is cruciaal. D66 wil dat kinderopvang, basisscholen en de gemeente intensief samenwerken om ontwikkel- en taalachterstanden vroeg te signaleren en aan te pakken. Zo krijgen kinderen die extra steun nodig hebben die ook daadwerkelijk. Onderwijs gaat daarbij verder dan taal en rekenen. Creativiteit, sociale vaardigheden en burgerschap zijn onmisbaar om mee te kunnen doen in de samenleving.
Gelijke kansen vormen een rode draad. D66 Meierijstad kiest bewust voor extra investeringen waar verschillen het grootst zijn. Dat betekent onder andere inzetten op een rijke schooldag, waarin alle kinderen via school toegang krijgen tot sport, cultuur, natuur en huiswerkbegeleiding. Ook vindt D66 het belangrijk dat ieder kind kan beschikken over een laptop of tablet, zodat digitale middelen nooit een drempel vormen.
Het mbo krijgt nadrukkelijk aandacht. Veel jongeren in Meierijstad volgen een mbo-opleiding en vormen de ruggengraat van onze lokale economie. D66 wil de aansluiting tussen vmbo, mbo en arbeidsmarkt verbeteren door praktijkgericht onderwijs en nauwe samenwerking met lokale bedrijven. Jongeren die moeite hebben met de overstap van vmbo naar mbo moeten hun opleiding kunnen starten in een vertrouwde omgeving. Zo verkleinen we de kans op uitval en vergroten we de kans op een diploma.
D66 Meierijstad ziet veel kansen in hybride leerplekken, waar onderwijs en praktijk samenkomen. De Chocolate Factory in Veghel is hiervan een sterk voorbeeld. Hier werken leerlingen, studenten en bedrijven samen aan echte vraagstukken, met moderne technieken en ruimte voor innovatie. D66 wil dit soort leeromgevingen verder versterken en uitbreiden, omdat ze jongeren beter voorbereiden op de arbeidsmarkt en bedrijven helpen aan goed opgeleid talent.
Daarbij is ook de verbinding met het hoger onderwijs belangrijk. D66 wil dat Meierijstad beter aansluit op hbo en universiteiten in de regio, onder andere via stages, onderzoeksprojecten en gezamenlijke onderwijsprogramma’s. Zo zorgen we dat jongeren niet alleen hier kunnen leren, maar ook perspectief houden op interessant werk in en rond Meierijstad.
Onderwijs stopt niet bij het behalen van een diploma. D66 ziet Meierijstad als een gemeente van leven lang leren. We investeren in basisvaardigheden zoals taal en digitale kennis, stimuleren om en bijscholing en maken leren toegankelijk voor iedereen. Zo blijven inwoners voorbereid op veranderingen in werk en samenleving, waaronder nieuwe technologie en AI.