<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>D66 Vught</provider_name><provider_url>https://d66.nl/vught</provider_url><title>Raad unaniem: salarissen Woonwijze en Kentalis binnen de norm en zonder maximale overgangsregelingen &#x2014; D66 Vught</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="piDrZELd0E"&gt;&lt;a href="https://d66.nl/vught/archive/raad-unaniem-salarissen-woonwijze-en-kentalis-binnen-de-norm-en-zonder-maximale-overgangsregelingen/"&gt;Raad unaniem: salarissen Woonwijze en Kentalis binnen de norm en zonder maximale overgangsregelingen&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://d66.nl/vught/archive/raad-unaniem-salarissen-woonwijze-en-kentalis-binnen-de-norm-en-zonder-maximale-overgangsregelingen/embed/#?secret=piDrZELd0E" width="600" height="338" title="&#x201C;Raad unaniem: salarissen Woonwijze en Kentalis binnen de norm en zonder maximale overgangsregelingen&#x201D; &#x2014; D66 Vught" data-secret="piDrZELd0E" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
&lt;/script&gt;
</html><description>D66 wil net als alle andere partijen in de Vughtse raad dat de salarissen van maatschappelijke partners van de gemeente Vught binnen de norm vallen. Dat zou met de nieuwe Wet Normering Topinkomens geregeld moeten zijn, maar in praktijk blijkt dat er nog van allerlei ruime overgangsregelingen gebruik gemaakt wordt. D66 vindt dat maatschappelijk onverantwoord [&hellip;]</description><thumbnail_url>https://vught.test-wp2.local/content/uploads/sites/217/2016/06/image.jpeg</thumbnail_url></oembed>
{"version":"1.0","provider_name":"D66 Vught","provider_url":"https:\/\/d66.nl\/vught","title":"Raad unaniem: salarissen Woonwijze en Kentalis binnen de norm en zonder maximale overgangsregelingen &#8212; D66 Vught","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"piDrZELd0E\"><a href=\"https:\/\/d66.nl\/vught\/archive\/raad-unaniem-salarissen-woonwijze-en-kentalis-binnen-de-norm-en-zonder-maximale-overgangsregelingen\/\">Raad unaniem: salarissen Woonwijze en Kentalis binnen de norm en zonder maximale overgangsregelingen<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/d66.nl\/vught\/archive\/raad-unaniem-salarissen-woonwijze-en-kentalis-binnen-de-norm-en-zonder-maximale-overgangsregelingen\/embed\/#?secret=piDrZELd0E\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Raad unaniem: salarissen Woonwijze en Kentalis binnen de norm en zonder maximale overgangsregelingen&#8221; &#8212; D66 Vught\" data-secret=\"piDrZELd0E\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","description":"D66 wil net als alle andere partijen in de Vughtse raad dat de salarissen van maatschappelijke partners van de gemeente Vught binnen de norm vallen. Dat zou met de nieuwe Wet Normering Topinkomens geregeld moeten zijn, maar in praktijk blijkt dat er nog van allerlei ruime overgangsregelingen gebruik gemaakt wordt. D66 vindt dat maatschappelijk onverantwoord [&hellip;]","thumbnail_url":"https:\/\/vught.test-wp2.local\/content\/uploads\/sites\/217\/2016\/06\/image.jpeg"}