{"id":33493,"date":"2026-07-17T09:35:57","date_gmt":"2026-07-17T07:35:57","guid":{"rendered":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/?post_type=jobs&p=33493"},"modified":"2026-07-17T09:35:58","modified_gmt":"2026-07-17T07:35:58","slug":"vacature-directeur-van-mierlo-stichting","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/vacatures\/vacature-directeur-van-mierlo-stichting\/","title":{"rendered":"Vacature Directeur Van Mierlo Stichting"},"content":{"rendered":"\n \t
\n\t
\n\t\t

\n\tVacature Directeur Van Mierlo Stichting<\/h1>\t <\/div>\n\t<\/div>\n <\/div>\n\n\n\n \t
\n\t
\n\t\t\n\t\tDe Van Mierlo Stichting (VMS) is het onafhankelijke wetenschappelijk bureau van D66. De stichting ontwikkelt idee\u00ebn ter verdieping en verspreiding van het sociaal-liberale gedachtegoed, binnen en buiten de partij. Bij de Van Mierlo Stichting geloven we dat de politiek idee\u00ebn nodig heeft die verder kijken dan de waan van de dag. Met inspirerende toekomstvisies dragen we bij aan een politiek die vrijheid, gelijkheid en democratie voor \u00e1lle mensen waarborgt.\t<\/p>\t <\/div>\n\t<\/div>\n <\/div>\n\n\n\n \t
\n\t
\n\t\t\n\t\tSluitingsdatum: 12 september 2026\t<\/p>\t <\/div>\n\t<\/div>\n <\/div>\n\n\n\n \t
\n\t
\n\t\t\n\t\tWe zoeken een nieuwe collega voor de functie van:\t<\/p>\t <\/div>\n\t<\/div>\n <\/div>\n\n\n\n \t
\n\t
\n\t\t

\n\tDirecteur<\/h2>\t <\/div>\n\t<\/div>\n <\/div>\n\n\n\n \t
\n\t
\n\t\t\n\t\t38 uur per week\t<\/p>\t <\/div>\n\t<\/div>\n <\/div>\n\n\n\n \t
\n\t
\n\t\t
\n\t
\n\t\t

\n\tProfiel<\/h3>\t<\/div>\n\t
\n\t\t\n\n \t
\n\t
\n\t\t\n\t\tDenker met sociaal-liberale visie op politiek en samenleving\u00a0
<\/strong>
De directeur van de Van Mierlo Stichting is een sociaal-liberaal in hart en nieren en een betrokken lid van D66. De persoon die we zoeken is uitstekend in staat het sociaal-liberalisme als politieke, historische en filosofische stroming te doordenken en brengt een scherpe visie mee op de toepassing van dit gedachtegoed op actuele politieke, sociale en economische vraagstukken. Dit blijkt onder meer uit onderzoekservaring en publicaties op voor deze thematiek relevante onderwerpen.\u00a0\t<\/p>\t <\/div>\n\t<\/div>\n <\/div>\n\n\n\n \t
\n\t
\n\t\t\n\t\tIdeologisch boegbeeld binnen en buiten de partij
<\/strong>
Als ideologisch boegbeeld is de directeur in staat het gedachtegoed uit te dragen binnen en buiten de partij. Dit vraagt een goed ontwikkeld gevoel voor publiciteit en het onderhouden van een breed netwerk binnen de politieke omgeving, de wetenschap en maatschappelijke organisaties. De directeur neemt deel aan het maatschappelijk debat waar mogelijk en haalt maatschappelijke discussies de partij binnen, door middel van lezingen, publicaties, interviews, podcasts en gespreksavonden. De directeur is een natuurlijke gesprekspartner voor bewindspersonen, volksvertegenwoordigers en bestuursleden.

De directeur is inhoudelijk eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de\u00a0publicaties, uitingen en interactie van de Van Mierlo Stichting en de impact ervan. De\u00a0directeur fungeert als het \u2018sociaal-liberale geweten van de partij\u2019\u00a0en zet samen met het bestuur van de Van Mierlo Stichting de inhoudelijke koers uit. Zo weet de directeur het sociaal-liberaal gedachtegoed telkens te verstevigen en een stap verder te brengen. Onze ideale kandidaat inspireert de betrokken medewerkers tot focus en\u00a0\u2018state of the art\u2019\u00a0onderzoek.\t<\/p>\t <\/div>\n\t<\/div>\n <\/div>\n\n\n\n \t
\n\t
\n\t\t\n\t\tToegankelijke en verbindende leidinggevende<\/strong>

De directeur is een ervaren leidinggevende, die richting, ruimte en ruggensteun biedt aan een team van professionals die eigenstandig politiek-wetenschappelijk onderzoek verrichten, evenementen organiseren en trainingen verzorgen. De directeur weet een werkomgeving te cre\u00ebren waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen, zich verder ontwikkelen en elkaar inhoudelijk uitdagen. Daarbij combineert de directeur vertrouwen en professionele autonomie met duidelijkheid, aanspreekbaarheid en besluitvaardigheid wanneer dat nodig is.

De directeur heeft aantoonbare ervaring met het coachen en ontwikkelen van professionals, het begeleiden van veranderprocessen en het voeren van personeelsgesprekken. De directeur zorgt voor een professionele, veilige en collegiale werkomgeving waarin samenwerking, kwaliteit en eigenaarschap centraal staan.\t<\/p>\t <\/div>\n\t<\/div>\n <\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\t <\/div>\n\t<\/div>\n <\/div>\n\n\n\n \t
\n\t
\n\t\t
\n\t
\n\t\t

\n\tOrganisatorische positie<\/strong>\u00a0<\/h3>\t<\/div>\n\t
\n\t\t\n\n \t
\n\t
\n\t\t\n\t\tDe directeur legt verantwoording af aan het zeshoofdig bestuur van de Van Mierlo Stichting. De stichting werkt aan de hand van jaarplannen. De directeur is zowel wetenschappelijk als zakelijk het aanspreekpunt van het bestuur. Dit betekent dat naast de inhoudelijke activiteiten en begeleiding van medewerkers, ook een actieve inzet nodig is op de zakelijke kant van de stichting: financieel control (in samenwerking met de controller van D66) en personeelsmanagement (in samenwerking met HR D66).

De directeur is tevens onderdeel van het directieteam van het Landelijk Bureau D66, samen met de algemeen directeur landelijk bureau en directeur campagne & communicatie. Gezamenlijk wordt de koers uitgezet voor het gehele Landelijk Bureau.

Daarnaast is de directeur binnen het cluster Gedachtegoed en Internationaal van het Landelijk Bureau van D66 op hoofdlijnen en voor personeelszaken verantwoordelijk voor het management van het internationale bureau van D66. Het gaat daarbij om een team van twee international officers en twee stagiairs. In deze rol werk je nauw samen met de internationaal secretaris van D66, die vanuit het Landelijk Bestuur verantwoordelijk is voor de internationale betrekkingen en het Europese beleid van de partij.

Tot slot is het managen van vrijwilligers een belangrijk onderdeel van de functie, vari\u00ebrend van redacteuren van tijdschrift Idee tot leden van programmacommissies, fellows en andere betrokkenen bij het wetenschappelijk bureau.\t<\/p>\t <\/div>\n\t<\/div>\n <\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\t <\/div>\n\t<\/div>\n <\/div>\n\n\n\n \t
\n\t
\n\t\t
\n\t
\n\t\t

\n\tAlgemene kenmerken<\/h3>\t<\/div>\n\t
\n\t\t\n\n \t
\n\t
\n\t\t\t
\n\t\t

\n\t\t\t<\/p>