{"id":29806,"date":"2016-01-06T16:10:54","date_gmt":"2016-01-06T14:10:54","guid":{"rendered":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/archive\/sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis\/"},"modified":"2016-01-06T16:10:54","modified_gmt":"2016-01-06T14:10:54","slug":"sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis","status":"publish","type":"archive","link":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/archive\/sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis\/","title":{"rendered":"Sociaal-liberaal debat – Met een bonus is niets mis"},"content":{"rendered":"

Lees hier het pdf<\/a>\u00a0van dit artikel.<\/em><\/p>\n

De maatschappelijke woede over bonussen lijkt de laatste jaren weer flink toe te nemen. Vooral de \u2018bonuscultuur\u2019 aan de top van de bankensector heeft recent tot veel verontwaardiging geleid. Hoe kijkt een sociaal-liberaal tegen deze thematiek aan? Zijn (hoge) bonussen wenselijk?<\/strong><\/p>\n

Samenstelling Laura van Dijk<\/strong><\/p>\n\n

Voor<\/h2>\nBeloning voor goed werk is op zijn plaats<\/strong>\n\n\u2018Wie hard werkt, verdient daar iets voor terug.\u2019 Dit vormt het hart van ons sociaal-liberale meritocratisch ideaal: het moet uitmaken wat je doet, en je wordt vervolgens beoordeeld op je verdienste (\u2018merites\u2019). Het is motiverend om als werknemer \u2018in de winst te delen\u2019 als het goed gaat met een organisatie; werknemers zijn immers de motor achter deze ontwikkeling. Door middel van bonussen stimuleren we talent. Er bestaat anders het risico dat talent wegtrekt naar bedrijven en landen waar ze (financieel) beter worden gewaardeerd om hun prestaties. Hoe blijven we d\u00e0n innovatief en concurrerend?\n\nVelen voelen zich prettig bij een bonuscultuur<\/strong>\n\nHet uitkeren van bonussen is al geruime tijd de norm binnen sommige sectoren van de economie. Wie zijn wij om vervolgens te tornen aan de richtlijnen die mensen zelf in het leven hebben geroepen? Laat het aan mensen over, geef ze die vrijheid! Veel werknemers voelen zich bovendien prettig bij een bonuscultuur; ze gaan er harder door werken, kunnen beter presteren en zichzelf naar een hoger niveau ontwikkelen. Als sociaal-liberalen moeten wij de individuele vrijheid van mensen respecteren. Werknemers zijn vrij om te kiezen voor een sector met een bonuscultuur. Het past niet bij ons om mensen regels op te leggen die hen wellicht in hun ontwikkeling belemmeren.\n\nEr bestaan ook \u2018goede\u2019 bonussen<\/strong>\n\nBij bonussen wordt vaak gedacht aan een flink geldbedrag, maar er bestaan ook andere en \u2018goede\u2019 bonussen: werknemers worden juist ook geprikkeld door waardering van collega\u2019s of een aantal extra vrije dagen. Dit is afhankelijk van ieders individuele voorkeur. Natuurlijk kunnen bonussen op verschillende manieren worden ingericht. Zo kan met langetermijndoelstellingen worden gewerkt om een kortetermijnvisie te voorkomen. Of het collectief van werknemers kan worden aangesproken om de onderlinge verbondenheid te waarborgen. Een bonus hoeft dus helemaal niet gebaseerd te zijn op een \u2013 volgens sommigen perverse \u2013 prikkel als geld.\n

Tegen<\/h2>\nDe bonuscultuur tast kwaliteit van werk aan<\/strong>\n\nBonussen worden veelal op jaarbasis uitgekeerd. Prestatie wordt dus op korte termijn beloond, terwijl bij veel publieke en private instanties de lange termijn des te belangrijker is. Vaak is het streven van een instantie niet te gieten in de zogenaamde \u2018kritieke prestatie-indicatoren\u2019(KPI\u2019s) waarmee \u2018succes\u2019 wordt gemeten. Deze manier van werken versmalt het blikveld van een organisatie en doet afbreuk aan innovatie en ontwikkeling. Wetenschappelijk onderzoek heeft bovendien uitgewezen dat een bonus in het vooruitzicht de creativiteit van individuen sterk ondermijnt. Of zoals Dani\u00ebl Pink het in zijn boek Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us verwoordt: \u2018Het bedrijfsleven beloont zichzelf het graf in.\u2019\n\nGeld als perverse prikkel tot motivatie<\/strong>\n\nDoor de bonuscultuur wordt de intrinsieke motivatie om goed te presteren, vervangen door het streven naar een extra uitbetaalde beloning voor goed werk. Op die manier legt een waarde als talentontplooiing het af tegen een simpele geldbonus: vanuit sociaal-liberaal perspectief een slechte ontwikkeling. Bovendien kunnen niet alle werknemers zich vinden in deze manier van werken, waardoor kansengelijkheid op de werkvloer in het geding kan komen. Alleen degenen die precies de goede targets <\/em>weten te halen, worden beloond. Sommige werknemers presteren nu eenmaal beter in teamverband dan op basis van dergelijke individuele prikkels.\n\nEen bonus verdien je (meestal) niet alleen<\/strong>\n\nEen goede prestatie van een bedrijf is bijna nooit een individuele verdienste. Meestal spelen meerdere werknemers hierin een rol. Het uitkeren van een bonus aan \u00e9\u00e9n individu, meestal aan de top, is in dit licht niet altijd rechtvaardig. De bonus zou moeten worden gedeeld. Bovendien kan de bonus de nadruk leggen op individueel presteren en de sociale cohesie binnen een organisatie ondermijnen; werknemers zullen elkaar eerder beconcurreren dan helpen. Zeker wanneer hun hulp aan het einde van het jaar toch niet op waarde wordt geschat.\n\n \n

Wat is nu een typisch sociaal-liberaal standpunt of sociaal-liberaal beleid? Het sociaal-liberalisme is een stroming waarbij de vrijheid van het individu in samenhang met zijn sociale omgeving centraal staat.<\/p>\n

Vanuit deze waarden zijn echter heel verschillende standpunten in te nemen over concrete maatschappelijke en politieke vraagstukken. Juist ook omdat sociaal-liberalen de wereld niet-dogmatisch tegemoet treden, maar ook de vraag stellen wat nu eigenlijk werkt. Is er dan geen enkel houvast? Zeker wel. Een vast debatpanel van de Idee draagt enkele mogelijke sociaal-liberale argumentaties aan.<\/p>\n

Het debatpanel van de Idee bestaat uit Jorien Migchielsen, Bas Warmenhoven, Dirk-Jan van Vliet, Jeroen Candel, Shanna Haaker, Charles Battaglini, Matthieu van der Grinten, Evert Ruiter, Simone Kramer en Han van Nieuwaal.<\/p>\n

Heeft dit artikel uw interesse gewekt? Klik hier <\/a>voor meer info en abonnementen.<\/p>\n

– –<\/p>\nDit artikel verscheen in idee <\/em>nr. 3 2015: Een veranderende wereld<\/a>, en is te vinden bij het onderwerp\u00a0debat<\/em><\/a>.","protected":false},"author":35,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","class_list":["post-29806","archive","type-archive","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nSociaal-liberaal debat - Met een bonus is niets mis – Mr. Hans van Mierlo stichting<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/archive\/sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sociaal-liberaal debat - Met een bonus is niets mis – Mr. Hans van Mierlo stichting\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lees hier het pdf\u00a0van dit artikel. De maatschappelijke woede over bonussen lijkt de laatste jaren weer flink toe te nemen. Vooral de \u2018bonuscultuur\u2019 aan de top van de bankensector heeft recent tot veel verontwaardiging geleid. Hoe kijkt een sociaal-liberaal tegen deze thematiek aan? Zijn (hoge) bonussen wenselijk? Samenstelling Laura van Dijk Voor Beloning voor goed […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/archive\/sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mr. Hans van Mierlo stichting\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/vanmierlostichting\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/05\/Mr-Hans-van-Mierlo-stichting-logo.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@vmstichting\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/archive\\\/sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/archive\\\/sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis\\\/\",\"name\":\"Sociaal-liberaal debat - Met een bonus is niets mis – Mr. Hans van Mierlo stichting\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-01-06T14:10:54+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/archive\\\/sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/archive\\\/sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/archive\\\/sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Archives\",\"item\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/archive\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Sociaal-liberaal debat – Met een bonus is niets mis\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/\",\"name\":\"Mr. Hans van Mierlo stichting\",\"description\":\"Just another WordPress site\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/#organization\",\"name\":\"Mr. Hans van Mierlo Stichting\",\"url\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2021\\\/05\\\/Mr-Hans-van-Mierlo-stichting-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2021\\\/05\\\/Mr-Hans-van-Mierlo-stichting-logo.png\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"Mr. Hans van Mierlo Stichting\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/vanmierlostichting\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/vanmierlostichting\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/vmstichting\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/mr.hansvanmierlostichting\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sociaal-liberaal debat - Met een bonus is niets mis – Mr. Hans van Mierlo stichting","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/archive\/sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Sociaal-liberaal debat - Met een bonus is niets mis – Mr. Hans van Mierlo stichting","og_description":"Lees hier het pdf\u00a0van dit artikel. De maatschappelijke woede over bonussen lijkt de laatste jaren weer flink toe te nemen. Vooral de \u2018bonuscultuur\u2019 aan de top van de bankensector heeft recent tot veel verontwaardiging geleid. Hoe kijkt een sociaal-liberaal tegen deze thematiek aan? Zijn (hoge) bonussen wenselijk? Samenstelling Laura van Dijk Voor Beloning voor goed […]","og_url":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/archive\/sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis\/","og_site_name":"Mr. Hans van Mierlo stichting","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/vanmierlostichting\/","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/05\/Mr-Hans-van-Mierlo-stichting-logo.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@vmstichting","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/archive\/sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis\/","url":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/archive\/sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis\/","name":"Sociaal-liberaal debat - Met een bonus is niets mis – Mr. Hans van Mierlo stichting","isPartOf":{"@id":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/#website"},"datePublished":"2016-01-06T14:10:54+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/archive\/sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/archive\/sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/archive\/sociaal-liberaal-debat-met-een-bonus-is-niets-mis\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Archives","item":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/archive\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Sociaal-liberaal debat – Met een bonus is niets mis"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/#website","url":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/","name":"Mr. Hans van Mierlo stichting","description":"Just another WordPress site","publisher":{"@id":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/#organization","name":"Mr. Hans van Mierlo Stichting","url":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/05\/Mr-Hans-van-Mierlo-stichting-logo.png","contentUrl":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2021\/05\/Mr-Hans-van-Mierlo-stichting-logo.png","width":1920,"height":1080,"caption":"Mr. Hans van Mierlo Stichting"},"image":{"@id":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/vanmierlostichting\/","https:\/\/x.com\/vmstichting","https:\/\/www.instagram.com\/mr.hansvanmierlostichting\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/wp-json\/wp\/v2\/archive\/29806","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/wp-json\/wp\/v2\/archive"}],"about":[{"href":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/wp-json\/wp\/v2\/types\/archive"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29806"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}