<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>Mr. Hans van Mierlo stichting</provider_name><provider_url>https://d66.nl/vanmierlostichting</provider_url><title>Nieuwe ronde, echte kansen: Een sociaal-liberale visie op de toekomst van werk &#x2013; Mr. Hans van Mierlo stichting</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="coeiOCqH77"&gt;&lt;a href="https://d66.nl/vanmierlostichting/archive/nieuwe-ronde-echte-kansen-een-sociaal-liberale-visie-op-de-toekomst-van-werk/"&gt;Nieuwe ronde, echte kansen: Een sociaal-liberale visie op de toekomst van werk&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://d66.nl/vanmierlostichting/archive/nieuwe-ronde-echte-kansen-een-sociaal-liberale-visie-op-de-toekomst-van-werk/embed/#?secret=coeiOCqH77" width="600" height="338" title="&#x201C;Nieuwe ronde, echte kansen: Een sociaal-liberale visie op de toekomst van werk&#x201D; &#x2014; Mr. Hans van Mierlo stichting" data-secret="coeiOCqH77" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
&lt;/script&gt;
</html><description>Het is tijd voor een nieuwe visie op werk. Wie nu werkt of aan het werk wilt, loopt tegen een kloof aan. De kloof tussen vast en flex en tussen flexibel werkenden onderling. Aan de ene kant staat een mooi vast contract of een zelfredzame zelfstandige. Aan de andere kant worstelen mensen met tijdelijke overeenkomsten, [&hellip;]</description><thumbnail_url>https://vanmierlostichting.d66.nl/content/uploads/sites/296/2017/04/nieuweronde2-211x300.png</thumbnail_url></oembed>
{"version":"1.0","provider_name":"Mr. Hans van Mierlo stichting","provider_url":"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting","title":"Nieuwe ronde, echte kansen: Een sociaal-liberale visie op de toekomst van werk &#8211; Mr. Hans van Mierlo stichting","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"coeiOCqH77\"><a href=\"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/archive\/nieuwe-ronde-echte-kansen-een-sociaal-liberale-visie-op-de-toekomst-van-werk\/\">Nieuwe ronde, echte kansen: Een sociaal-liberale visie op de toekomst van werk<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/d66.nl\/vanmierlostichting\/archive\/nieuwe-ronde-echte-kansen-een-sociaal-liberale-visie-op-de-toekomst-van-werk\/embed\/#?secret=coeiOCqH77\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Nieuwe ronde, echte kansen: Een sociaal-liberale visie op de toekomst van werk&#8221; &#8212; Mr. Hans van Mierlo stichting\" data-secret=\"coeiOCqH77\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","description":"Het is tijd voor een nieuwe visie op werk. Wie nu werkt of aan het werk wilt, loopt tegen een kloof aan. De kloof tussen vast en flex en tussen flexibel werkenden onderling. Aan de ene kant staat een mooi vast contract of een zelfredzame zelfstandige. Aan de andere kant worstelen mensen met tijdelijke overeenkomsten, [&hellip;]","thumbnail_url":"https:\/\/vanmierlostichting.d66.nl\/content\/uploads\/sites\/296\/2017\/04\/nieuweronde2-211x300.png"}