Het verminderen van bijstandsgerechtigden moet worden bereikt door de inzet van nieuwe re-integratie instrumenten, het afschaffen van de stagevergoeding voor werkloze jongeren, het tegengaan van fraude bij de aanvraag van uitkeringen en in het invoeren van een verplichte zoekperiode van 4 weken alvorens een bijstandsuitkering wordt toegekend.
D66 steunt de wethouder in haar aanpak maar heeft wel een aantal kanttekeningen geplaatst. Er wordt op dit moment al 6 miljoen euro op de organisatie bezuinigd. Dit is het maximaal haalbare. Daarnaast moet de gemeente schrijnende gevallen niet uit het oog verliezen. De mogelijke maatregel om een 4 weken termijn in te voeren moet daarom zorgvuldig en met objectieve criteria worden uitgevoerd. Dit vraagt veel van de medewerkers van de afdeling Sociale Zaken. Zij zijn dus als eerste gebaat bij goed uitgewerkt beleid.
Den Besten heeft verzekerd dat zij de urgentie ziet. Het bestedingsplan 2012 komt zo snel mogelijk naar de gemeenteraad. Hierin wordt de inzet van re-integratiemiddelen verder uitgewerkt. Het college blijft streven om beter te presteren dan het landelijk gemiddelde als het gaat om de instroom van bijstandsgerechtigden. Den Besten gaat onder andere met werkgevers in gesprek om te komen tot passend beleid waarbij iedereen die kan werken ook aan werk kan komen. Acute, schrijnende situaties worden niet uit het oog verloren, daarvoor blijft een vangnetregeling overeind staan.
De voorgestelde aanpak zal in november worden behandeld in de Commissie Mens en Samenleving.
Maak nu keuzes om pijn te verzachten!
Al lange tijd is bekend dat de afdeling Sociale Zaken van de gemeente Utrecht afstevent op een groot tekort. Dit wordt veroorzaakt door bezuinigingen uit het Rijk maar ook door een toename van bijstandsuitkeringen. Wethouder Den Besten heeft een eerste aanzet gegeven voor de aanpak van het tekort. “D66 zal de komende maanden de ingezette koers van het college scherp volgen. Helaas zullen pijnlijke keuzes nodig zijn. Tegelijkertijd mogen deze keuzes de meest kwetsbaren niet in de kou laten staan”, aldus raadslid Anita Vink.
De aanpak van het tekort is drieledig, maatregelen die van invloed zijn op de gemiddelde kosten van een uitkering, maatregelen om het aantal bijstandsgerechtigden te verminderen en mogelijkheden om de organisatiekosten te beperken. De eerste houdt in dat toeslagen versoberd worden en het beleid wordt aangescherpt. Uitgangspunt wordt dat een maatschappelijke tegenprestatie naar vermogen wordt geëist en het fraudebeleid wordt strikter.