{"id":1017,"date":"2022-06-30T19:01:00","date_gmt":"2022-06-30T19:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/"},"modified":"2022-10-12T19:07:25","modified_gmt":"2022-10-12T19:07:25","slug":"versterken-bestuurscultuur-renkum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum","title":{"rendered":"Versterken Bestuurscultuur Renkum"},"content":{"rendered":"<div\n  id=\"\"\n  class=\"wrapper  wrapper__spacing-bottom-large--50 wrapper__spacing-bottom-desktop--66 wrapper__spacing-bottom-mobile--76  wrapper__gutter--none\"\n  >\n  \t<div class=\"wrapper__container wrapper__container-width-large--default\">\n\t  <div class=\"wrapper__inner wrapper__width-large--14 wrapper__width-desktop--20 wrapper__width-mobile--24 wrapper__offset-large--6 wrapper__offset-desktop--4 wrapper__offset-mobile--0\">\n\t\t<h1 class=\"heading   heading__size--giant heading__font--serif heading__weight--regular  block-heading__heading\" id=\"nav-versterken-bestuurscultuur-renkum8759\"  data-nav-heading-mobile=\"Versterken Bestuurscultuur Renkum\" >\n\tVersterken Bestuurscultuur Renkum<\/h1>\t  <\/div>\n\t<\/div>\n  <\/div>\n\n\n<div\n  id=\"\"\n  class=\"wrapper  wrapper__spacing-bottom-large--20  wrapper__gutter--none\"\n  >\n  \t<div class=\"wrapper__container wrapper__container-width-large--default\">\n\t  <div class=\"wrapper__inner wrapper__width-large--24 wrapper__width-mobile--24 wrapper__offset-large--6\">\n\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"557\" height=\"190\" src=\"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-content\/uploads\/sites\/107\/2022\/10\/aan-de-slag.jpg\" class=\"image block-image__img\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-content\/uploads\/sites\/107\/2022\/10\/aan-de-slag.jpg 557w, https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-content\/uploads\/sites\/107\/2022\/10\/aan-de-slag-300x102.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 557px) 100vw, 557px\" \/>\n\t\t\t<div class=\"image__caption-wrapper block-image__caption-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"image__caption block-image__caption\">\n\t\t\t\t<p class=\"paragraph paragraph__align--left paragraph__color--black paragraph__size--small paragraph__weight--medium\">\n\t\tAan de slag! <i>&#x2022;<\/i> Beeld: Beeldbank\t<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\t  <\/div>\n\t<\/div>\n  <\/div>\n\n\n<div\n  id=\"\"\n  class=\"wrapper  wrapper__spacing-bottom-large--50 wrapper__spacing-bottom-mobile--40  wrapper__gutter--none\"\n  >\n  \t<div class=\"wrapper__container wrapper__container-width-large--default\">\n\t  <div class=\"wrapper__inner wrapper__width-large--13 wrapper__width-desktop--22 wrapper__width-mobile--24 wrapper__offset-large--6 wrapper__offset-desktop--2 wrapper__offset-mobile--0\">\n\t\t<p\n\t\tclass=\"paragraph   paragraph__size--big   block-paragraph__paragraph\"\n\t\t\t>\n\t\tDe gemeente Renkum is al enige tijd aan het werk om de bestuurscultuur te versterken. De manier waarop de gemeenteraad, het college en de ambtelijke organisatie samenwerken binnen de maatschappelijke context waarin dat moet plaatsvinden (voldoen aan de algemene beginselen van behoorlijk bestuur, omgaan met steeds complexere problematieken, werken binnen krappe financi\u00eble kaders, omgaan met personeelstekorten, enzovoort) kan en moet beter. De afgelopen jaren is ge\u00efnventariseerd wat er volgens collegeleden, raadsleden en ambtenaren anders en beter zou moeten gaan. Dat heeft geleid tot een groot aantal aanbevelingen die zijn vastgelegd in het <a href=\"https:\/\/raad.renkum.nl\/documenten\/algemene-documenten\/21036-010-Overdrachtsdocument-Versterken-Bestuurscultuur-Renkum-Definitieve-versie.pdf\">document \u2018Versterken Bestuurscultuur Renkum\u201d<\/a>. Tijdens de raadsvergadering van 25 mei stond de vaststelling van dit document op de agenda. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<br>D66 stemde in met de aanbevelingen, maar gaf daarbij aan dat werkgroepen en overlegmomenten er dan wel moeten zijn om de bestuurscultuur daadwerkelijk te verbeteren doordat er concrete maatregelen en afspraken uit voortkomen die de raad, het college en de gemeentelijke organisatie samen moeten gaan uitvoeren. Het \u2018doen\u2019 moet centraal staan, niet \u2018het praten over\u2019. De centrale vraag daarbij blijft dan steeds: \u201cWelke gemeente willen we met elkaar zijn?\u201d.<br><br>D66 benadrukte tijdens de raadsvergadering ook dat bij het verbeteren van de bestuurscultuur niet alleen de gemeenteraad en het college betrokken moeten zijn, maar vooral ook de gemeentelijke organisatie. Een goede relatie tussen alle partijen is van cruciaal belang om de verbetering van de bestuurscultuur succesvol te maken. De gemeentelijke organisatie staat echter onder grote druk doordat er steeds meer werk moet worden verzet met minder of een zeer moeilijk in te vullen formatie. Het is wat D66 betreft dan ook niet genoeg dat er alleen even een goed gesprek met elkaar plaatsvindt over het feit dat de bestuurscultuur anders moet worden. Tijdens de raad maakte <a href=\"https:\/\/d66.nl\/renkum\/mensen\/fedor-cuppen\/\">Fedor Cuppen<\/a> duidelijk dat er wat D66 Renkum betreft in tijd en geld fatsoenlijk ge\u00efnvesteerd zal moeten worden om de gewenste versterking van de bestuurscultuur daadwerkelijk voor elkaar te krijgen; ook voor en in de gemeentelijke organisatie. Alleen dan zullen de inwoners van Renkum daadwerkelijk een beter bestuur van hun gemeente gaan krijgen.<br><br>D66 is dan ook van mening dat een deel van de aanbevelingen uit het document \u201cVersterken bestuurscultuur Renkum\u201d kan worden opgepakt binnen de bestaande werkzaamheden van raad, college en ambtelijke organisatie en dus zonder al te veel financi\u00eble middelen en extra inzet kan worden georganiseerd, maar een groot deel ook niet. Tijdens de vergadering stond het <a href=\"https:\/\/raad.renkum.nl\/documenten\/moties-en-amendementen\/Agendapunt-6-amendement-GB-GL-PvdA-VVD-D66-CDA-mbt-versterken-bestuurscultuur-1-UNANIEM-AANGENOMEN.pdf\">amendement \u2018Traject Bestuurscultuur\u2019<\/a> centraal waarin een bedrag van 20.000 euro is opgenomen voor de verbeteringen van de bestuurscultuur. Dat bedrag is volgens D66 Renkum absoluut onvoldoende om het hele verbetertraject te kunnen doorlopen, zeker als alles ook goed geborgd moet gaan worden. D66 beschouwt het bedrag als een startkapitaal waardoor begonnen kan worden met de versterking van de bestuurscultuur in Renkum. Dat er vervolgens in de toekomst meer geld nodig zal zijn op basis van een goede, planmatige onderbouwing is dan nodig om verder te kunnen werken. Dat staat in het amendement dat unaniem werd aangenomen.<br>\u00a0<br>En nu aan de slag!\t<\/p>\t  <\/div>\n\t<\/div>\n  <\/div>\n\n\n<div\n  id=\"\"\n  class=\"wrapper  wrapper__spacing-bottom-large--50 wrapper__spacing-bottom-desktop--70 wrapper__spacing-bottom-mobile--50  wrapper__gutter--none\"\n  >\n  \t<div class=\"wrapper__container wrapper__container-width-large--default\">\n\t  <div class=\"wrapper__inner wrapper__width-large--18 wrapper__width-desktop--22 wrapper__width-mobile--24 wrapper__offset-large--6 wrapper__offset-desktop--2 wrapper__offset-mobile--0\">\n\t\t<section class=\"block-post-content\">\n\t<div class=\"block-post-content__title\">\n\t\t<h3 class=\"heading  heading__color--black heading__size--medium heading__font--sans heading__weight--bold  block-post-content__heading\" id=\"nav-5866\" data-nav-heading-mobile=\"\">\n\t<\/h3>\t<\/div>\n\t<div class=\"block-post-content__content\">\n\t\t\n<div\n  id=\"\"\n  class=\"wrapper  wrapper__spacing-bottom-large--30 wrapper__spacing-bottom-desktop--20  wrapper__gutter--none\"\n  >\n  \t<div class=\"wrapper__container wrapper__container-width-large--default\">\n\t  <div class=\"wrapper__inner wrapper__width-large--24 wrapper__width-mobile--24\">\n\t\t<p\n\t\tclass=\"paragraph paragraph__align--left paragraph__color--black paragraph__size--default   block-paragraph__paragraph\"\n\t\t\t>\n\t\t\t<\/p>\t  <\/div>\n\t<\/div>\n  <\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"block-post-content__sidebar\">\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\t  <\/div>\n\t<\/div>\n  <\/div>\n\n\n<div\n  id=\"\"\n  class=\"wrapper  wrapper__spacing-bottom-large--50 wrapper__spacing-bottom-desktop--70 wrapper__spacing-bottom-mobile--50  wrapper__gutter--none\"\n  >\n  \t<div class=\"wrapper__container wrapper__container-width-large--default\">\n\t  <div class=\"wrapper__inner wrapper__width-large--18 wrapper__width-desktop--22 wrapper__width-mobile--24 wrapper__offset-large--6 wrapper__offset-desktop--2 wrapper__offset-mobile--0\">\n\t\t<section class=\"block-post-content\">\n\t<div class=\"block-post-content__title\">\n\t\t<h3 class=\"heading  heading__color--black heading__size--medium heading__font--sans heading__weight--bold  block-post-content__heading\" id=\"nav-8740\" data-nav-heading-mobile=\"\">\n\t<\/h3>\t<\/div>\n\t<div class=\"block-post-content__content\">\n\t\t\n<div\n  id=\"\"\n  class=\"wrapper  wrapper__spacing-bottom-large--30 wrapper__spacing-bottom-desktop--20  wrapper__gutter--none\"\n  >\n  \t<div class=\"wrapper__container wrapper__container-width-large--default\">\n\t  <div class=\"wrapper__inner wrapper__width-large--24 wrapper__width-mobile--24\">\n\t\t<p\n\t\tclass=\"paragraph paragraph__align--left paragraph__color--black paragraph__size--default   block-paragraph__paragraph\"\n\t\t\t>\n\t\t\t<\/p>\t  <\/div>\n\t<\/div>\n  <\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"block-post-content__sidebar\">\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\t  <\/div>\n\t<\/div>\n  <\/div>\n\n\n<div\n  id=\"\"\n  class=\"wrapper  wrapper__spacing-bottom-large--50 wrapper__spacing-bottom-desktop--70 wrapper__spacing-bottom-mobile--50  wrapper__gutter--none\"\n  >\n  \t<div class=\"wrapper__container wrapper__container-width-large--default\">\n\t  <div class=\"wrapper__inner wrapper__width-large--18 wrapper__width-desktop--22 wrapper__width-mobile--24 wrapper__offset-large--6 wrapper__offset-desktop--2 wrapper__offset-mobile--0\">\n\t\t<section class=\"block-post-content\">\n\t<div class=\"block-post-content__title\">\n\t\t<h3 class=\"heading  heading__color--black heading__size--medium heading__font--sans heading__weight--bold  block-post-content__heading\" id=\"nav-6816\" data-nav-heading-mobile=\"\">\n\t<\/h3>\t<\/div>\n\t<div class=\"block-post-content__content\">\n\t\t\n<div\n  id=\"\"\n  class=\"wrapper  wrapper__spacing-bottom-large--30 wrapper__spacing-bottom-desktop--20  wrapper__gutter--none\"\n  >\n  \t<div class=\"wrapper__container wrapper__container-width-large--default\">\n\t  <div class=\"wrapper__inner wrapper__width-large--24 wrapper__width-mobile--24\">\n\t\t<p\n\t\tclass=\"paragraph paragraph__align--left paragraph__color--black paragraph__size--default   block-paragraph__paragraph\"\n\t\t\t>\n\t\t\t<\/p>\t  <\/div>\n\t<\/div>\n  <\/div>\n\n\n<div\n  id=\"\"\n  class=\"wrapper  wrapper__spacing-bottom-large--20  wrapper__gutter--none\"\n  >\n  \t<div class=\"wrapper__container wrapper__container-width-large--default\">\n\t  <div class=\"wrapper__inner wrapper__width-large--24 wrapper__width-mobile--24\">\n\t\t\t<div class=\"block-lists  block-lists__color--black\">\n\t\t<p class=\"paragraph  paragraph__color--black paragraph__size--default\">\n\t\t\t<\/p><ul class=\"block-lists lists__lists lists__weight--medium lists__color--black lists__type--default\">\n\t<\/ul>\t<\/div>\n\t\t  <\/div>\n\t<\/div>\n  <\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"block-post-content__sidebar\">\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\t  <\/div>\n\t<\/div>\n  <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":298,"featured_media":1018,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[28],"labels":[],"search-tags":[12],"class_list":["post-1017","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuwsbrief-fractie","search-tags-democratie-bestuur"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>D66 Renkum &#8212; Versterken Bestuurscultuur Renkum<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"D66 Renkum &#8212; Versterken Bestuurscultuur Renkum\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"D66 Renkum\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-30T19:01:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-12T19:07:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-content\/uploads\/sites\/107\/2022\/10\/aan-de-slag.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"557\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"190\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"dorien\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"dorien\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/nieuws\\\/versterken-bestuurscultuur-renkum\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/nieuws\\\/versterken-bestuurscultuur-renkum\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"dorien\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/80355e784f2583727626b5b6bf900c25\"},\"headline\":\"Versterken Bestuurscultuur Renkum\",\"datePublished\":\"2022-06-30T19:01:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-12T19:07:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/nieuws\\\/versterken-bestuurscultuur-renkum\\\/\"},\"wordCount\":3,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/nieuws\\\/versterken-bestuurscultuur-renkum\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/107\\\/2022\\\/10\\\/aan-de-slag.jpg\",\"articleSection\":[\"Nieuwsbrieven van de fractie\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/nieuws\\\/versterken-bestuurscultuur-renkum\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/nieuws\\\/versterken-bestuurscultuur-renkum\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/nieuws\\\/versterken-bestuurscultuur-renkum\\\/\",\"name\":\"D66 Renkum &#8212; Versterken Bestuurscultuur Renkum\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/nieuws\\\/versterken-bestuurscultuur-renkum\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/nieuws\\\/versterken-bestuurscultuur-renkum\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/107\\\/2022\\\/10\\\/aan-de-slag.jpg\",\"datePublished\":\"2022-06-30T19:01:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-12T19:07:25+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/80355e784f2583727626b5b6bf900c25\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/nieuws\\\/versterken-bestuurscultuur-renkum\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/nieuws\\\/versterken-bestuurscultuur-renkum\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/nieuws\\\/versterken-bestuurscultuur-renkum\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/107\\\/2022\\\/10\\\/aan-de-slag.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/107\\\/2022\\\/10\\\/aan-de-slag.jpg\",\"width\":557,\"height\":190},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/nieuws\\\/versterken-bestuurscultuur-renkum\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nieuws\",\"item\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/nieuws\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Versterken Bestuurscultuur Renkum\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/\",\"name\":\"D66 Renkum\",\"description\":\"Just another D66 Sites site\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/d66.nl\\\/renkum\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/80355e784f2583727626b5b6bf900c25\",\"name\":\"dorien\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/224533c1e79e6c23a671d61e92f5ff381649d9ef1f44ea7e8ca6e27ad91bf4b0?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/224533c1e79e6c23a671d61e92f5ff381649d9ef1f44ea7e8ca6e27ad91bf4b0?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/224533c1e79e6c23a671d61e92f5ff381649d9ef1f44ea7e8ca6e27ad91bf4b0?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"dorien\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"D66 Renkum &#8212; Versterken Bestuurscultuur Renkum","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"D66 Renkum &#8212; Versterken Bestuurscultuur Renkum","og_url":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum\/","og_site_name":"D66 Renkum","article_published_time":"2022-06-30T19:01:00+00:00","article_modified_time":"2022-10-12T19:07:25+00:00","og_image":[{"width":557,"height":190,"url":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-content\/uploads\/sites\/107\/2022\/10\/aan-de-slag.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"dorien","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"dorien"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum\/"},"author":{"name":"dorien","@id":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/#\/schema\/person\/80355e784f2583727626b5b6bf900c25"},"headline":"Versterken Bestuurscultuur Renkum","datePublished":"2022-06-30T19:01:00+00:00","dateModified":"2022-10-12T19:07:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum\/"},"wordCount":3,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-content\/uploads\/sites\/107\/2022\/10\/aan-de-slag.jpg","articleSection":["Nieuwsbrieven van de fractie"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum\/","url":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum\/","name":"D66 Renkum &#8212; Versterken Bestuurscultuur Renkum","isPartOf":{"@id":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-content\/uploads\/sites\/107\/2022\/10\/aan-de-slag.jpg","datePublished":"2022-06-30T19:01:00+00:00","dateModified":"2022-10-12T19:07:25+00:00","author":{"@id":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/#\/schema\/person\/80355e784f2583727626b5b6bf900c25"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum\/#primaryimage","url":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-content\/uploads\/sites\/107\/2022\/10\/aan-de-slag.jpg","contentUrl":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-content\/uploads\/sites\/107\/2022\/10\/aan-de-slag.jpg","width":557,"height":190},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/versterken-bestuurscultuur-renkum\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nieuws","item":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/nieuws\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Versterken Bestuurscultuur Renkum"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/#website","url":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/","name":"D66 Renkum","description":"Just another D66 Sites site","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/#\/schema\/person\/80355e784f2583727626b5b6bf900c25","name":"dorien","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/224533c1e79e6c23a671d61e92f5ff381649d9ef1f44ea7e8ca6e27ad91bf4b0?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/224533c1e79e6c23a671d61e92f5ff381649d9ef1f44ea7e8ca6e27ad91bf4b0?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/224533c1e79e6c23a671d61e92f5ff381649d9ef1f44ea7e8ca6e27ad91bf4b0?s=96&d=mm&r=g","caption":"dorien"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1017","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-json\/wp\/v2\/users\/298"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1017"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1017\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1022,"href":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1017\/revisions\/1022"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1018"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1017"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1017"},{"taxonomy":"labels","embeddable":true,"href":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-json\/wp\/v2\/labels?post=1017"},{"taxonomy":"search-tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/d66.nl\/renkum\/wp-json\/wp\/v2\/search-tags?post=1017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}