<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>D66 Haarlemmermeer</provider_name><provider_url>https://d66.nl/haarlemmermeer</provider_url><title>D66 Haarlemmermeer &#x2014; Uitdagingen en kansen: internationaal talent en het vestigingsklimaat in Haarlemmermeer</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="XnC3kR1fFa"&gt;&lt;a href="https://d66.nl/haarlemmermeer/nieuws/uitdagingen-en-kansen-internationaal-talent-en-het-vestigingsklimaat-in-haarlemmermeer"&gt;Uitdagingen en kansen: internationaal talent en het vestigingsklimaat in Haarlemmermeer&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://d66.nl/haarlemmermeer/nieuws/uitdagingen-en-kansen-internationaal-talent-en-het-vestigingsklimaat-in-haarlemmermeer/embed/#?secret=XnC3kR1fFa" width="600" height="338" title="&#x201C;Uitdagingen en kansen: internationaal talent en het vestigingsklimaat in Haarlemmermeer&#x201D; &#x2014; D66 Haarlemmermeer" data-secret="XnC3kR1fFa" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
&lt;/script&gt;
</html><description>De gemeente Haarlemmermeer wil een aantrekkelijke plek zijn voor wonen, werken en leven. Een belangrijk onderdeel hiervan is het aantrekken en behouden van internationaal talent en bedrijven, die bijdragen aan onze economie en maatschappij. Fractievoorzitter Gerdien Knikker heeft onlangs schriftelijke vragen gesteld aan het college naar aanleiding van de resultaten van Amsterdam International Business (AIB) 2024 en de gevolgen hiervan voor onze gemeente. Deze vragen gaan over hoe we zorgen dat internationale kenniswerkers en hun gezinnen zich hier thuis voelen, hoe nieuwe bedrijven bijdragen aan belangrijke maatschappelijke doelen, en hoe we ons vestigingsklimaat aantrekkelijk houden.</description></oembed>
{"version":"1.0","provider_name":"D66 Haarlemmermeer","provider_url":"https:\/\/d66.nl\/haarlemmermeer","title":"D66 Haarlemmermeer &#8212; Uitdagingen en kansen: internationaal talent en het vestigingsklimaat in Haarlemmermeer","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"XnC3kR1fFa\"><a href=\"https:\/\/d66.nl\/haarlemmermeer\/nieuws\/uitdagingen-en-kansen-internationaal-talent-en-het-vestigingsklimaat-in-haarlemmermeer\">Uitdagingen en kansen: internationaal talent en het vestigingsklimaat in Haarlemmermeer<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/d66.nl\/haarlemmermeer\/nieuws\/uitdagingen-en-kansen-internationaal-talent-en-het-vestigingsklimaat-in-haarlemmermeer\/embed\/#?secret=XnC3kR1fFa\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Uitdagingen en kansen: internationaal talent en het vestigingsklimaat in Haarlemmermeer&#8221; &#8212; D66 Haarlemmermeer\" data-secret=\"XnC3kR1fFa\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","description":"De gemeente Haarlemmermeer wil een aantrekkelijke plek zijn voor wonen, werken en leven. Een belangrijk onderdeel hiervan is het aantrekken en behouden van internationaal talent en bedrijven, die bijdragen aan onze economie en maatschappij. Fractievoorzitter Gerdien Knikker heeft onlangs schriftelijke vragen gesteld aan het college naar aanleiding van de resultaten van Amsterdam International Business (AIB) 2024 en de gevolgen hiervan voor onze gemeente. Deze vragen gaan over hoe we zorgen dat internationale kenniswerkers en hun gezinnen zich hier thuis voelen, hoe nieuwe bedrijven bijdragen aan belangrijke maatschappelijke doelen, en hoe we ons vestigingsklimaat aantrekkelijk houden."}